回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
システムエンジニア、プログラマーはフレックス制で働けます。実際に私も通院のために月1回程度は18時より前に帰ることもありますし、好きなアーティストのライブのために早朝に出勤して16時くらいに帰る方もいます。残業についても36申請を行うときには上司からなぜ必要なのか、根拠を示せとかなり厳しいチェックが入ります。年休は非常に取りやすいです。繁忙期であっても誕生日であれば年休が取れますし、上司もそれを咎めてはならないという文化があります。
多様な働き方支援:
リモートワークは課によって可能か不可能か差があります。副業は全面禁止です。(議員除く)
キムラユニティー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文キムラユニティー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助はない。ただ、遠隔地や、海外駐在の場合、それなりの手当、補助が出るため、その点は恵まれているほうだと感じる。
通勤手当に関して、マイカー通勤車にとっては、比較的割りの良い仕組みになっている。
退職金はポイント制であり、最終年の等級や役職によって、金額が上下する仕組み。全体的に見ても少ないほうだという印象が見受けられる。
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