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キムラユニティー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円240~800万円39

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数39

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢29.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
504万円
(平均年齢35.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
444万円
(平均年齢32.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円550万円14
30~34歳494万円750万円10

年収分布

(人)
(万円)

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キムラユニティー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 1万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は年齢によって決まっています。営業職は営業手当があります。賞与は給与と評価によって変わってきます。役職がつくと少しですが給与と賞与が上がってきますが、役職者の負担が大きく、同じランクの方でも役職が付いていない場合、負担が少なくとも同じ額かそれ以上もらっている場合もありモチベーションが下がってしまうこともあります。

評価制度:
年功序列だったのが、実力主義に変わりつつあります。しかし既に年功序列時代に給与が上がった人に対して降格などはなく、やる気がない人でも既に上がっていると降格がないため遊んでいる等問題もあります。

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ここ最近は、平均年収が少しづつではあるが上がってきているように感じる。
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:良くも悪くも長くいれば給料は上げていだけます。とてもありがたいと思いま
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同業他社と比べると給与は低いと感じる。現業職に関しては残業をしなければ
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回答者: 男性/ 物流センター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年齢給とは別に、等級による昇給がある。賞与は平均的かと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安くはないが、高くもないイメージ。評価制度:年功序列ですが、意欲がある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
739万円 46万円 0万円 184万円
年収 739万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 184万円
給与制度:昨年変更があり、相対評価に変わりました。実力がある人が結果を出しても、
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:残業すれば同業他社並みにはなると思うただ売値が低いため給料も自ずと低く
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:収入は低めだが、仕事内容的には妥当だと思う。事業所によって仕事キツさは
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は時給だけでした。あと慰労金が3万円程度。正社員は優遇されてい
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直雇用の派遣ですので、昇給も賞与も各種手当などはありません。法改正によ
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでしたので大きなボーナスはありませんが、たまに数千円の賞与があり
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 23万円 5万円 40万円
年収 560万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ここに掲載されているコメント通りだと思います評価制度:場所によると思い
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給は低いらしいですが、業績がとても良いこともあり、ボーナスは1回で
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KD梱包部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は一年5000円ずつ上がります評価制度:4月に昇進・昇格があると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業手当、通勤手当の全額支給評価制度:昇格の頻度はそこまで多くはないと
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全て支給される評価制度
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NLS事業部/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準 基本給がベースが低く設定されている為、ボーナスの支給額が年間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がなければ、高卒の初任給並。その残業もサービスなので、つくわけない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の成果より、上司とのコミュニケーションが大事。そこをおさえないと評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業の中では少ないかもしれません。年間休日は多いですしプライベート
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力のある人でも一定年数働かなければ上にあがれない。年齢制度を無くせば
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価で上にあがれる。上の人との関わり方が多少関係するかもしれないが割と
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員1人1人ポイントが付いている。そのポイントによって退職金が決まる。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんの予告も無く基本給が先月より少なくなる。ボーナスも評価によって減ら
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体の雰囲気、人柄が良く 休みも取りやすく育児休暇などの制度も充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はまったくもって期待できません。他の企業と比べるとがっかりします。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では低い部類ですが、安定的にもらえる給料が当てにできる分、いい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給やベースアップ率で同業他社の同年代と比較してもかなり安い部類だと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業界のなかでも、上場企業のなかで比較しても極めて低く、それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は他の同業種と比べたらかなり少なめです。他の人に言うのも恥ずかしい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東証1部上場とは名ばかりで低いです。 人事改定が行なわれ、減る人も多いよ
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西事業部福岡支店/ ナシ

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 13万円 1万円 2万円
年収 60万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:業績が好調だったと言うことで、臨時ボーナスが出て、入社間もなく勤務もま
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回答者: 女性/ 自動車部品の梱包/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 梱包

1.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 18万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては問題ないとは思います。派遣社員なので高いのは当たり前です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトのため時給制だったが回りの同業者より時給設定は少し高いため不
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キムラユニティー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がなければ、高卒の初任給並。その残業もサービスなので、つくわけない
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キムラユニティー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KD梱包部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、社内イベント等充実してると思うオフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、保険、通勤手当の全額支給、リロクラブオフィス環境
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2.7
神奈川県横浜市中区日本大通7日本大通7ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:どれだけ貢献したか、スキルは関係なく年功序列。
オーナー企業...
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