回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与は年齢によって決まっています。営業職は営業手当があります。賞与は給与と評価によって変わってきます。役職がつくと少しですが給与と賞与が上がってきますが、役職者の負担が大きく、同じランクの方でも役職が付いていない場合、負担が少なくとも同じ額かそれ以上もらっている場合もありモチベーションが下がってしまうこともあります。
評価制度:
年功序列だったのが、実力主義に変わりつつあります。しかし既に年功序列時代に給与が上がった人に対して降格などはなく、やる気がない人でも既に上がっていると降格がないため遊んでいる等問題もあります。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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