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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないと思う。上司との話しやすいとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
性別はやはり現場仕事が多いということもあり、男性が多数であるが少なからず女性もいる。

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:今までは、よくある土木の古い社風であったが、近年は実力主義

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:とにかく安全第一。挑戦よりも慣例を大切にする印象。風通しは

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回答者：男性/ 道路点検員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるものの、そこまで会話がかわされることはな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:会社全体の雰囲気は緩い空気感があるように感じる。出世も年功

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:中日本高速道路が発注する業務を受注する。発注者には技術者的

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:安全第一という理念は遵守されている。少しの交通事故でもきっ

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回答者：男性/ 電気・通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月21日

組織体制・コミュニケーション:教育制度は有って無い様なもの。OJT担当者の匙加減

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回答者：男性/ 施設職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:組織間交流はほぼなし。隣接事務所と物のやり取りや規

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回答者：男性/ 施設保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重んじている高速道路での仕事のためお客さ

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

組織体制・コミュニケーション:事務所単位でのコミニュケーションとなり、他事務所と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年12月14日

企業理念の浸透：企業理念の唱和や事故防止のための理念を刷り込まれる。暗記するくら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所での仕事では、休みはしっかり

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回答者：男性/ 非公開/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 非公開/ 非公開

4.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:特になし。皆親切にしてくれた。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:休憩にいく社員が多いので、個々の仕事の割り振りがちゃんと出

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会社名	中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.c-nexco-hen.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−８−１１ＤＮＩ錦ビルディング９Ｆ

従業員数	1187名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	湯川保之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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