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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の成長・働きがいの口コミページです。中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・通信・機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:
資格取得は会社が全額出してくれる。また、取得後は資格手当が毎月の給料に上乗せされて支給される。金額自体は大きくないが、毎月もらえるのはかなりありがたい。手当によっては、一回で2万円のものもある。

働きがい:
高速道路のインフラを守っているため、働きがいを感じる。自分達が日本の物流や人流を支えているんだという気持ちになれる。

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:資格手当はとても充実しており、受験費用はすべて負担してくれる

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ㊙︎/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得は基本的に会社補助、研修も勿論あるが故に資格主義的な

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:入社年数が浅いうちは研修などがありましたが。それ以降はほぼな

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は3回まで全額支給される。働きがい:半官

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回答者：男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:特異な仕事なので他では通用しない技術しか身に付かない。資格取

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:自分次第資格を取らない場合、限界は低い。厳しく指導されること

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回答者：男性/ 電気・通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:補助対象の同一資格は3回まで受験料・更新料・旅費が全額補助さ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:多種の資格に手当がついているため、資格を取得する意欲が上がる

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回答者：男性/ 施設保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得した際には手当等の支給がある、研修制度はあるが役に立

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回答者：男性/ 施設職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得の際は5回まで会社負担で取得可能。中途採用のものは研

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回答者：男性/ 道路点検員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:若手が活躍することはなかなか難しく、長い下積

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回答者：男性/ 施設保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:資格や講習などでスキルアップはできるが、他の会社で生きること

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

働きがい:公務員的な感覚で働いている感じの方が多かったですが、若い社員が増え活気

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:重要インフラを管理する職業であるため、意識があがりやすい。し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：やりがいは、乏しい。中日本高速道路からの仕事ばかりで、中日本高速道路の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：教育、研修という習慣はない。研修施設もあるが、業務に対して使えるよう

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月23日

働きがい:ETC等、特殊な機材や高速道路上での作業など、中々珍しい機器を触ったり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月28日

働きがい：高速道路というみんなが知っているインフラに携わる仕事なので、家族や親せ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：教育機関があるが、意味をなしていない。何のための施設？と思われるよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：特に成長できる企業ではない。暇な部署であれば、講習会等に参加

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:社員さんは研修もたくさんあるようです。出張手当もしっかり出ま

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回答者：男性/ 非公開/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 非公開/ 非公開

4.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:不明。具体的な支援制度は分からないが、特に問題はないのではな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:派遣社員や委託できてる方はスキルアップできない職場だと言って

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会社名	中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.c-nexco-hen.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−８−１１ＤＮＩ錦ビルディング９Ｆ

従業員数	1187名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	湯川保之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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