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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:
パナグループなのでとても良いように思う。
カフェテリアプランやグループ共済等、なかなか他にはない。大グループならではの強みと思う。

オフィス環境:
本社は江坂駅から10分ほどのところでアクセスは悪くないが立地がいいとは言えない。
フリーアドレス制だが現在は人が増えすぎて全員出社すると席がない。在宅勤務する人が少ないと座るところを探さなければならず、同部署の人と違うフロアに座ることもある。

回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助は、都心部の単身であれば12万が上限であり、とても待遇が良いと
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:社宅を借りる事が出来ます。※条件付きで通勤手当は全額支給してくれますが
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回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当はしっかりと出してくれます。しかし実家であったり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助としては独身寮の場合、上限はありますが家賃の4分の3補助してく
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部 技術開発ユニット 知財グループ

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助はかなり良い。退職金はidecoのため、各自の投資スキルに依存
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:パナソニックグループということもあって、かなりいいと思う。ただ育休をは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は一般企業に比べても良いと思う。年間で12万円で自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:至って、普通。オフィス環境:固定の席が無いので、社員が全員は座るところ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:福利厚生は手厚い。オフィス環境:駅から少し遠い。コミュニケーションが希
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:福利厚生はパナソニックに準じたものが多く、充実しているように思える。他
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。年間12万円分のポイントや社宅の制度があるオフ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:大企業グループなので、とても恵まれていると思います。他社と比較しても遜
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境プラント/ 参事

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:福利厚生には大きな特徴は無いが退職金は低い住宅手当、独身寮は借り上げ社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月15日
オフィス環境:人事部は月々の電気消費量を管理しているため、先月より定時の17時1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月24日
福利厚生:福利厚生は充実していると思うが、有給消化できる人はすくないのが残念。昨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年10月02日
オフィス環境:ごみ出しの掃除当番が週単位で各部門に割り振られる。職場のトイレ清掃
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月15日
オフィス環境:大阪の本社は清掃業者へ委託しているため、共用スペース及びトイレ等は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年10月02日
オフィス環境:帰宅時にはデスクの上には書類等出しっぱなしで帰らないというルールが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
福利厚生:ほぼパナソニックグループに準した制度があります。(保
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】自分は消化しているほうで20%程度。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:パナソニックグループの福利厚生が支えたのは良かった。医薬品の割引なども
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