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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日：2023年07月06日
入社理由:
個人事業者、派遣として長年働いてきたが、働き方改革という時代の中で会社に属して無い状況で働くメリットが薄れてきたのが入社の最大の理由。実力主義では有るので上に上がるチャンスも一つ理由。

入社前に認識しておくべき事:
部署、事業所によっての雰囲気は大きく違う。上司が正規社員か中途社員かで現場の進め方も違うので自己主張が出来る人間には働きがいは有ると思う。

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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前に環境が入っている割には具体的な取り組みは少
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口コミ投稿日：2017年10月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2017年10月02日
入社理由・入社後の印象：働き方改革で仕事が減らないのに残業が出来ない状況になりつ
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口コミ投稿日：2017年10月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2017年10月02日
入社理由・入社後の印象：パナソニックのグループ会社であるといことから、安定してい
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3.1
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入社時の期待と入社後のギャップ:支店によるが、ほとんどの支店は営業職として入社しても、最初の... 続きを見る
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3.3
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3.2
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回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは個人的は少なかったと思いました。会社説明... 続きを見る
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株式会社エイコー

3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスのトータルソリューションを掲げてますが、中途採用に向... 続きを見る
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4.0
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−４−２０桜橋ＩＭビル５Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ制ということで、成果次第で給料が決まるので、働... 続きを見る
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回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたような金額が大きく、地図に残る仕事はできます。し... 続きを見る
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