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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニック環境エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニック環境エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当はしっかりと出してくれます。しかし実家であったりすると恩恵は少ないです。カフェテリアプランと言って毎年12万ポイントの支給があり、項目に応じて現金返還してくれる制度があります。リモートワーク推奨してることもあり、リモートワークに必要な用品を揃えることができます。ですが、返還されるお金が戻ってくるのが少し遅いです。

オフィス環境:
オフィスは自由に座れるようになってますが部署によっては席数が少ないのでリモートを推奨しております。

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回答者：男性/ サブコン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	4万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は、パナソニック本体に徐々に近づけているため、高水準だと考えます。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

福利厚生:住宅補助としては独身寮の場合、上限はありますが家賃の4分の3補助してく

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の強み:多種多様な事業を行っており、様々な顧客ニーズに応えることができる。パ

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部　技術開発ユニット　知財グループ

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇:部署によって休暇の取りやすさが変わる。特に上司の雰囲気によっ

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

福利厚生:パナグループなのでとても良いように思う。カフェテリアプランやグループ共

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回答者：男性/ 施行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分が定時となっております、残業代はプラス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:中途採用者に対しても、実力が有れば裁量権は早くから有る。ゼネコン体

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社理由:個人事業者、派遣として長年働いてきたが、働き方改革という時代の中で会社

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

勤務時間・休日休暇:休日はゴールデンウィークや盆休みに連休を取得が推奨されている

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:個人に委ねられ、会社としてのフォローは薄いように感じる。風

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回答者：男性/ サブコン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:住宅補助は、都心部の単身であれば12万が上限であり、とても待遇が良いと

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回答者：男性/ 施行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心となったため、交流という面ではな

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部　技術開発ユニット　知財グループ

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する人をフォローする体制はない。むしろ、アドバイスとい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15（昼休み1時間）が基本的な労働

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	41万円	13万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	212万円

給与制度:中途入社にあたっては前職給与ベースに対してプラスαが有って入社は十分に

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:社宅を借りる事が出来ます。※条件付きで通勤手当は全額支給してくれますが

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:この数年間で女性の活躍には力を入れ始めたように感じる。育休、産

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

事業の強み:多種多様な事業をやっている。事業の弱み:他社に優位性を持てる内容の事

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇:部署間の差が大きく、一概には言えないが、多い部署では毎月60

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

勤務時間・休日休暇:部署による。現場に出て長期滞在出張となるとワークライフバラン

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部　技術開発ユニット　知財グループ

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:研修は上司の考え方にかなり依存する。働きがい:現場管理の配属

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年10月02日

入社理由・入社後の印象：働き方改革で仕事が減らないのに残業が出来ない状況になりつ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:パナソニックグループなので、パナソニックの社風がそのままあ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境プラント/ 参事

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与制度には大きな特徴は無いが給与はパナソニックに比べるとかなり低い評

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境プラント/ 参事

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:福利厚生には大きな特徴は無いが退職金は低い住宅手当、独身寮は借り上げ社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年08月15日

オフィス環境：人事部は月々の電気消費量を管理しているため、先月より定時の17時1

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休める。完全週休2日制。ただ、忙しい時期は休日出勤し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：キャリア採用が7割という会社であるため、仕事のやり方が個々に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

事業の強み:親会社が安定している限り安泰事業の弱み:親会社が安定していないと厳し

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:大企業グループなので、とても恵まれていると思います。他社と比較しても遜

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部　技術開発ユニット　知財グループ

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:住宅補助はかなり良い。退職金はidecoのため、各自の投資スキルに依存

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生制度の満足点:福利厚生は一般企業に比べても良いと思う。年間で12万円で自

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	14万円	2万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は安いです。特に、現場に出ている労働者は割に合っていないと感じます

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チャレンジプランは個々の目標設定により、評価が変わってくるので相対的に

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	パナソニック環境エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/
所在地	大阪府吹田市垂水町３−２８−３３

従業員数	587名
設立年	1976年
資本金	300百万円
代表者	小野勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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