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大日コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

大日コンサルタント株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月27日
  • なし / 環境調査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年09月10日
  • 営業部 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年08月18日
  • 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年07月20日
  • 建設コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年07月20日
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大日コンサルタント株式会社の職種別口コミ（59件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（36件）
（建築、設計、施工管理 他）
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大日コンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月27日
福利厚生:
退職金制度、若手の家賃補助制度、通勤手当は揃っている。企業型確定拠出年金制度を取り入れている。保養施設を保有しており利用できる。

オフィス環境:
執務室は清潔で休憩スペースも少しある。
テレワークができる拠点がいくつか存在する。

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大日コンサルタント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:
建設業界であるため、残業時間はやや多い。休暇は完全週休2日制であるが、繁忙期は休日出勤となることもある。
業務を調整できれば休暇は取りやすいと感じる。
割合はかなり少ないが、場合によっては夜勤も存在する。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境は整っており、いつでもリモートワークできるような環境を整えることが推奨されている。業務内容の関係からリモートワークができない場合もある。時間休制度や時差出勤制度はあり、働き方は一定程度は柔軟である。

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大日コンサルタント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月17日

回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月17日
企業カルチャー・社風：
昭和の働き方が基本となっており、年功序列等が感じられる社風である。社員旅行があったり、社長就任の祝賀会をホテルを借りて行ったりなど、昔からのイベント等を大事にしているような感じがする。最近では現代の働き方（残業時間削減、作業分担の割り振り等）を目標としてるが、まだまだ昭和の働き方から抜け出せないでいる状況である。

組織体制・コミュニケーション：
岐阜本社には様々な分野に対応できるよう多くの部署があるが、東京本社は道路設計および橋りょう設計を中心とした部署のみの編成となっている。ワンフロアに全ての部署（営業含む）があるため、同じグループだけでなく、他グループともコミュニケーションがとりやすい環境である。また、年齢等も関係なく話ができる環境となっている。
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大日コンサルタント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月01日
女性の働きやすさ：育休、産休はもちろんあります。先日は男性社員も育休を取得していました。時短勤務も最近利用する社員が増えてきています。また女性社員でなくても時間有給を利用できますので、男性でも急な家庭の用事で数時間早く帰宅することができます。以前に女性社員の働きやすさを話し合うプロジェクトもあり、自分達で意見を取りまとめて上層部に提案できます。私は男性なので詳細な内容はわかりませんが、メンバーは若い女性社員も多くいたと思います。
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大日コンサルタント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
教育・研修：仕事は基本的には１人ではやりません。入社して数年間はOJTと言われる、所謂指導係が着きますので仕事を教えてもらいながら、成長していく形になります。直接の指導では時に厳しいことを言われたりと気持ちが落ち込むことがあっても、OJT以外の方に相談はできますので、相談相手に困ることはありません。同年代や少し上の年代の人、課長や次長、部長に至るまできちんと相談に乗ってくれるためサポート面で特に心配することはありません。
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大日コンサルタント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた仕事とギャップがあり退職しました。

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大日コンサルタント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
社長の手腕：役員の方々の印象は一言で言えば優しいです。会長、社長、副社長など気さくに話しかけていただけるのでとても距離が近く感じます。また、飲み会の時には差し入れを頂けたり、遠方に出張の際にはお土産を部署に買って来て頂けたりととても優しい方が多いです。威圧的であったり、偉ぶったりも一切なく、社員をとても大切にしてくださっているのがよく伝わります。その為、社員側もその気持ちに答えなくてわという気持ちにさせてもらえるような印象です。
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大日コンサルタント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給は年一回ある。ボーナスは6月と12月の年2回あり、業績に連動して期末賞与が3月にある。近年で期末賞与がない年はないようである。
家族手当や若手社員に対する家賃補助制度、資格手当等があり、最低限の手当は揃っているように感じる。

評価制度:
昇給、賞与につながる制度は人事制度マニュアルが整備されており、評価制度は比較的わかりやすいと感じる。勤続年数と毎年の能力評価により、昇給が決まる制度であるが、年功序列のウエイトが大きく、能力による給与差は大きくないように感じる。一方、上位の資格を保有すれば昇進につながりやすいと感じる。

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