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キンググロリー株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
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13件
キンググロリー株式会社の口コミ一覧ページです。キンググロリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キンググロリー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月01日
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ 縫製/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ 縫製/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ 縫製/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ 縫製/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ 縫製/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キンググロリー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
長年培ってきたスーツ業界においてある程度のシェアを持っているところです。
この柱があるからこそ、新規事業に積極的にチャレンジしていくことが出来ます。
また同業界の競合に比べ、管理職の平均年齢が若く、長期的に見て成長戦略を描きやすいというのも強みだと思います。
事業の弱み:
当社は客先から受注を頂きそれを元に生産を行い納品をさせて頂き初めて売上が出来るというのが現状柱のビジネスモデルになっています。そのため客先(ブランド)からの受注に左右されやすいビジネスモデルであるという部分が弱みであると思います。しかなしながら、このモデルにおいては優位性を出すことがアイテムの幅を広げたり、サービス領域を拡大するというように他業界に比べ比較的に容易であることから会社を変化させやすいという点が業界的な強みであると感じます。
事業展望:
2024年のスタートに中期経営計画(5年計画)がスタートし、5年で売上を今の倍にするという目標に対して動き出しました。大きく課題になるのは売上の柱であるスーツにおけるシェアを伸ばすこと、スーツ以外のアイテムにおけるシェアの拡大、客先に左右されない新たなビジネスモデルの開拓、新規事業の拡大等様々な課題に対して各個人が動いてます。この動きを結果はどうであれしっかりとやり遂げることで次のフェーズになると感じています。