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内藤電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京工事部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2024年04月30日
企業カルチャー・社風:
社風は緩いです。
主体性がないと厳しいかもしれません。
主体性がある人から辞めていくのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
管理職はいい人が多いので色々聞きやすい。
ほぼ会社外の人と仕事をするので先輩後輩の交流は気にしなくてもいいと思う。

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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
企業カルチャー・社風:私のいた支店ではほぼいい人ばっかりです。真面目に働く人ほど
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部名古屋工事課/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2022年08月10日
企業カルチャー・社風:労働量の負担軽減の取り組みとして新しいツールやデバイスを積
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：良い意味で伝統を守る企業。悪く言えば堅すぎて新しい事が
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社は怖い程音がないので怖いあの雰囲気
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