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内藤電機株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部名古屋工事課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:
毎年社内旅行を行っております。
近年では、コロナウィルス感染拡大予防による大勢での集団行動が懸念されていたため、
社内旅行が出来ない代わりとして5万円の旅行券を全社員に配られました。

オフィス環境:
私の部署は現場事務所に直行直帰することが多いので、毎回工事物件が決まるごとに環境が異なります。
事務職の方々は、休憩スペースで無料のミネラルウォーターや安い自販機でジュースを飲んだりしてるイメージです。
また、食堂はありませんので各々自由に休憩スペースで弁当を食べるか外食をされています。

口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部名古屋工事課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 29万円 12万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在社中に第1種電気工事士や一級電気工事施工管理技士などの会社にとって必
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部名古屋工事課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はリフレッシュ休暇という有給休暇とは似て非
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:私のいた支店ではほぼいい人ばっかりです。真面目に働く人ほど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京工事部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:電気設備施工管理なので現場のある時期は忙しく心身共に消耗して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部名古屋工事課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:工事現場によって休暇の取り方が異なるので不安定です。また、工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部名古屋工事課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:分かりません。ですが、資格取得支援として報酬金があるのは資格
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部名古屋工事課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:労働量の負担軽減の取り組みとして新しいツールやデバイスを積
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京工事部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:社風は緩いです。主体性がないと厳しいかもしれません。主体性
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:私の場合昇給は年3500円でした。税金関係もしっかりしてるので安心です
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途であっても足元を見た給与体系となります。 考課も上司の基準で、売上等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:電気施工管理会社という事で、現場での責任者であり、下請けの会社様との連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:独り立ちするまでは会社としての研修は手厚い方だと思うが、仕事を進める
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:事務職は年間休日100日以上取れます。外仕事の人は年間休日6
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京工事部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
働きがい:自分に合わせた現場をやらせてもらえるのでいいです。経験が絶対活かせるの
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の弱み:人材育成はなされてなく人がいないのか現場が多いのかわかりませんが支店
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月29日
オフィス環境:オフィスは殆どが5年以内の物件に入って居るので綺麗です 殆どが自社ビ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月29日
教育・研修:本社のみです。 支社は人が少ないからか 何もする気配すらありません。 それ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:日曜日のみ休めるかな 内勤者は有給にリフレッシュ休暇あるので そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
会社の安定性:多数の固定顧客を有しており毎年一定の売上・利益を見込めるので経営が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:自由に好きなだけ休憩できます。昼休みは12時から13時ですが、人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な現場があるのでそれぞ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京工事部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:住宅補助はありま
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
給与水準:福利厚生も充実していて手当ても十分ですが残業代に上限があるのが少しだけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で伝統を守る企業。悪く言えば堅すぎて新しい事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は怖い程音がないので怖いあの雰囲気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業為るなと言いながら社員任せ。本来経営判断で方策取るのが時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務職員ですね古き良き昭和の経営なので
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