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大日本土木株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
事業の強み:
安定はしていると思う。

事業の弱み:
国内工事にこれといった強みはないと感じている。海外工事は過酷な場所が多いが他社には負けないと思う。

事業展望:
基本的には変わらず現状維持。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:強みは海外事業部があることだが、やはり他のゼネコンと比べると会社の成
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:昔の価値観の人が多いため、新しいことに挑戦するような姿勢はみられない
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:建設業は今も工事件数が増え続けているようですので仕事が無くなるという
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回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の弱み:若手の離職が多い。なにも対策をとっているように思えないこと。事業展望
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:海外でのODA事業は全国No.1非上場企業なので株主に大きく左右され
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:民事再生をしているため、借金がないことは大きな点だとおもう。しかし、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:国土強靱化を進めるなかで、なくてはならないのが建設業なにで、そういっ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:海外での競争に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月18日
成長性・将来性:若いときに海外の仕事が長いと海外での仕事へのやり方には詳しくなる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月09日
雇用の安定性:・20代~30代半ばの若手社員が慢性的に不足している。10年後の組
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:土木業界は公共事業頼みと本店所在地の岐阜でイベント頼みのところがある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:建設業自体が閉塞感がある。 弱肉強食の法則が示す通り。後者のである。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:建設業での利益は少なく、本業以外で利益を得ようとする訳のわからな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い人とそうえな
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