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大日本土木株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
現場によってそれぞれ勤務時間は変わるが、基本45時間以内に無理やり収めようとしているのが現実。大変な現場では新入社員でも朝から深夜まで働きやりがいはあるも、とてもじゃなくワークライフバランスは良くない。
休暇も現場によるが、土日出勤は当たり前で検査前になると特に休みづらい、休みたいと言いづらい環境ではある。最近では働き方改革が促進され少しでも現場の負担が減るようにという指針がなされているも、なかなか厳しい状況。
事務や営業等社内の人たちはほとんど残業がなく18時には帰っているイメージ。どうしても現場と社内での差が大きくなってしまっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。家庭を持っている主婦さんは時短勤務を行なっている。そこに関しては柔軟に対応してもらえる。

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:手広く広げようとする無理をした事業は行なっていないので、その点は安心
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦させる機会はたくさん与えてもらえる大規模な工事が
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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収については新入社員時は同僚と比較して高い給料をもらっているなと感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:新卒の育成は、仕事(施工管理)に対しての実践的な教育は少なく
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回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気。挑戦する機会は少ないと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得については会社の援助もある。働きがい:やはり新入社員
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:なるべく週休6日は確保。ローテーションで隔週土曜日出勤平日と
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:部署によるが、教育がまともにないため、入りたてはきつい人と思
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:地方の現場勤務だと、借上社宅を用意してもらえる家賃光熱費駐車場代は会社
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、人間関係は少し難しい。50代が多い為、仕事
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:年功序列、ICTなどは現場にも丸投げのため渡された側は困る
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては、同業他社と比べると、とても充実していると思
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与・各種手当てなどに関して不満はないが、資格手当てが一時金だけの為、
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:現場と店内では差が激しい。働き方改革を行なっているが、中々う
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:すべて用意されているので、問題を感じていない。同業他社と比べても同程度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:新入社員研修や、役員研修など、かなり充実していると思う。役職
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:工事現場の仕事は、朝早く、若いひとの感覚だと合わないかもしれ
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 15万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 170万円
給与制度:資格があれば等級が上がり基本給が上がる1級施工管理技士を持っていれば比
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口コミ投稿日:2024年07月27日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回賞与は5倍/年手当は住宅手当(現場配属員) 通勤手
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるが、36協定ギリギリでの仕事休暇は取りに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:地方から出てきた社員には補助や寮あり、都心に実家ある場合はでない。オフ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
福利厚生:福利厚生はリロクラブ現場配属員は寮(アパート)35歳まで手当あり通勤手
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外支店 課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:現場所長するまで 裁量権は有るが少ない。ただ課長まで昇級しないと所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:寮は現場によって、自宅から通えない場合は会社が借りてくれる。その場合は
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:自己都合の退職金はほとんどない。住宅補助は地域によって金額が変わってく
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
事業の強み:安定はしていると思う。事業の弱み:国内工事にこれといった強みはないと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:部によってはたまに休日出勤ありだが、定時で帰れることが個人的
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:昔の価値観の人が多いため、新しいことに挑戦するような姿勢はみられない
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 15万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は、残業手当がつかない管理職と、100〜200時間残業している
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:現場では基本的には希望は言えない。内勤職になれば休日出勤はな
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:何年ボーナスが下がっている傾向。資格手当は一時金のみである。昇給は1年
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 土木工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他の所がどのような制度があるのかあまりわからないが、普通程度だと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:強みは海外事業部があることだが、やはり他のゼネコンと比べると会社の成
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回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:事務系は完全週休2日でワークライフバランスをとりやすい。休暇
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