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大日本土木株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:
手広く広げようとする無理をした事業は行なっていないので、その点は安心できる。
海外事業が人気のようだが、国内の事業にも気をかけるべきであると感じる。

事業の弱み:
国内のゼネコンとしてある程度の規模がある現場は獲得できるが、継続していけるかは不安を感じる。

海外事業は好調のようだ。
しかし、海外事業に力を入れ過ぎてしまうと国内の人員から選出されていくため国内の人員が減るという物理的障害が出る。
海外事業を拡充するのは悪くないと思うが、何か国内の現場状況に対しても考えていく必要があると感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:新入社員研修や、役員研修など、かなり充実していると思う。役職
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:現場では基本的には希望は言えない。内勤職になれば休日出勤はな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:強みは海外事業部があることだが、やはり他のゼネコンと比べると会社の成
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:現場によってそれぞれ勤務時間は変わるが、基本45時間以内に無
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:部署によるが、教育がまともにないため、入りたてはきつい人と思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:地方から出てきた社員には補助や寮あり、都心に実家ある場合はでない。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:部によってはたまに休日出勤ありだが、定時で帰れることが個人的
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:昔の価値観の人が多いため、新しいことに挑戦するような姿勢はみられない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日完全休みに惹かれて入社したが、それは一年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:女性の意見(若い人)が少ないので、話をよく聞いてくれる。女
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤と現場とのギャップが大きい、が給料形態は似て
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
645万円 40万円 13万円 161万円
年収 645万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 161万円
給与制度:給料は申し分ない。評価制度:実力主義ではない。年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性が少ないが、建設業という世界で女性が働きやすいように改善し
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当が数年にわたって振り分けになっていることがあるので確
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:住宅手当は、現場ごとの移動が必要なため手厚いと思うが、自分で選ぶことは
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には風通しの良いアットホームな会社と言われ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 274000万円 15万円 140万円
年収 475万円
月給(総額) 274000万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同業他社と比べて悪くはない、昇給はあまりなし。賞与も多くはないが一定の
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年二回あります。内勤は比較的給与は良い方ではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:管理職はいないが会社として女性の活躍を進めようとしている感じは
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:昔からの考え、やり方が強く保守的な社風。変わらなければなら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格には関しては取得手当がもらえるので、励みに
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:民事再生をしているため、借金がないことは大きな点だとおもう。しかし、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。産休、育休は取得可能です。有休の他に女
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は比較的良く、残業代も特に制限がない。現場では土日出勤は当たり前の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:定期的に女性の技術職が集まって、現場で女性が働きやすくするため
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金なので、会社を辞めても60(65?)歳になる
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:建設業は今も工事件数が増え続けているようですので仕事が無くなるという
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:一年目は残業なし、完全週休2日制ですが朝が早いです。また2年
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:年々女性社員は増えてきていると言いますが、現場内はやはり男性し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特徴はない。ごく平均的なものだとおもう。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】体調不良を起こした時に使うようなもので、海
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:普通の有給・盆正月以外の休日休暇がない。1日有給を入れると1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】特に思い当たらない。法定化されているような
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】これといって特徴はないが、近年増えてきた
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