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株式会社電算システムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいません。ただし、産休育休は問題なく取ることができます。
ただ、正社員で戻ってくるケースは実はあんまりないような感じがしています。パートナーさんは出産後、戻ってくるケースは多いです。
休暇はとりやすく、ライフワークバランスはとりやすいかと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部システムインテグレーション部三課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性管理職はちらほらいた印象。部署によるが女性社員がほとんどと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:古い企業の割には頑張っているかもしれないが、結局のところ普通と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:時短で働かれている方や、家庭都合で午後休を取る人など沢山いる。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:男性でも育休取ったりしてるので、女性はかなり休暇を取りやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短は誰もが取れます。男性の取得も
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからとあからさまに差別されることはないが、女
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休は女の人なら取れるのでそこは大丈夫かとSEで産後活躍さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:管理職はほとんどいませんでしたが、産後改めて働き出す人もいたの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:管理職は少なめ産休からの復帰は可能急
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:皆さん産休もとり、その後も活躍されてるのが良
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:産後も続けて働く人も多く、比較的働きやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:男女差はあまり感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:特に女性だから働きづらいということはない。育児介護休暇も有給特
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:制度が整っているため、女性にとったら働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:育休産休を取得する方はとても多いようで、復帰後も仕事がしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:残念ながら女性の活躍は見込めない。長い時間会社に拘束され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男女差を感じることなく仕事に臨める。特に女性蔑視な点はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:利用対象でない方の理解を本当に得られているか?と考えさせられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休は100%取得できます。時短も小学校低学年まで取れるの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:育休・産休は普通に取れます。女性比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。産休、育休を取りやすい環境にあり多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がしっかり運用されていると実感します。女性にとっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的早く居ましたので、女性の活躍もかなり期待で
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:役職や役割など、性別を判断材料にしていない。個々の家庭事情や性
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現在女性の管理職はいませんが、役職持ちの方に何人か女性の方は... 続きを見る
2.7
東京都港区元赤坂1−1−16東京元赤坂ビル3F
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3.0
東京都渋谷区代官山町8−13
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女性の働きやすさ:成長したい人には働きやすいと思う。自分はこれをやりたいと意思... 続きを見る
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3.4
東京都江東区亀戸1−5−7錦糸町プライムタワー3F
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
女性の働きやすさ:産休、育休をとって復帰される方は多くいました。リーダーやマネ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:出産し産休を取っている方もいます。社員の男女比は圧倒的に女性... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ メンバー
女性の働きやすさ:女性の上司もいるので働きやすいです。女性男性で差別されること... 続きを見る

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