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株式会社市川工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風が今も残っている状況。現場それぞれに配属される所長によってまちまちだが、現場監督がやらなくていい仕事（職人が残した現場仕事等）を日中はやる事になる。定時後、職人が帰宅してから事務所内での作業が残っているため必然と残業は長くなる。

組織体制・コミュニケーション:
自分からコミュニティに参加する気がなければ組織の中では難しい。
向こうから心を開いてくれる上司は少ないため、多少のコミュニケーション能力が必要。

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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
企業カルチャー・社風:40、50代が多い会社なので風通しがよいかは疑問である。保
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】年寄りと若手に非常に優しくするため
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