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三栄ハイテックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 男性/ 組み込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年11月01日
企業カルチャー・社風:
今のところは確実なことは言いにくいです。

組織体制・コミュニケーション:
すごく窮屈な雰囲気ではないので、お互いに不快な思いをしたり、会話がしづらいような雰囲気ではありませんが、何となく微妙な空気が流れているような感じはあります。

ダイバーシティ・多様性:
中国と台湾に支社を持っているため、外国人社員もよく採用しているようです

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口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月01日
企業カルチャー・社風:基本静かな雰囲気で特に質問とかしにくい環境ではないと思う組
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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日：2024年02月12日
企業カルチャー・社風:競争心はあまりない社員が多い。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:厳しい上下関係はほぼない。穏やかな人、おとなしい人
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:組み込み技術に関して業務を通して開発経験を積むことができる
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
企業カルチャー・社風:特に何か挑戦する雰囲気はありません。情報を交流するかっとス
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:あまり交流はありません。飲み会もありません。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
企業カルチャー・社風:おとなしい社員が多い。上下関係は厳しくない。大半の時間は個
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口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年02月04日
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多いため、いわゆる体育会系が苦手な人には向い
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 論理設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:大人しい人が多く、車通勤の人が多いので仕事帰りに飲
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年10月10日
ダイバーシティ・多様性:海外に子会社ができたことから、積極的に外国籍の社員を受け
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制：比較的穏やかでおとなしい人たちが多い。争うような雰囲気
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制：おとなしい人たちが多いので、会社に活気がない。挨拶して
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口コミ投稿日：2020年12月05日

回答者： 男性/ CAD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月05日
企業カルチャー・社風:上司部下、部門の壁はあまりなくとても開けた社風だと感じます
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