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三栄ハイテックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:何人かの方で技術職で入り係長まで上がった人がいる。産休もきちん
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:女性が予想以上に多く在籍しており、管理職として働いているなど、
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性の方でも働きやすい、パワーハラスメント教育を行ってハラスメ
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:技術部門の女性管理職は何名がいます。育児休暇も取りやすい印象で
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとか、難しいとかな感じはありません。結構普通でし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:女性が子育てをしやすいように制度としては規定に盛り込んでいるに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は男性が何十人もいる中で1人しかいない。実力
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:申し出れば、育児休暇は取らせてもらえる。無理やり退職させるよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:男性が多い分、女性の活躍する場はほとんどないが、キャリア
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回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば評価され男女区別なく評価される風土だと思い
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ベビー...
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