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ヤマハ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
751万円300~1480万円40

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収751万円
回答者の年収範囲300~1480万円
回答者数40

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
830万円
(平均年齢43.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
967万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
760万円
(平均年齢42.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(58件)
すべての口コミを見る(610件)

ヤマハ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:
以前は他社と比較して充実した福利厚生制度だったが年々削減が進んでいる印象。
とはいえ、最低限の福利厚生はあり、まだ恵まれているほうだと感じる。

オフィス環境:
新しいオフィス棟も建設されて最新のオフィス環境を整備している。
ただし、所属部署によっては旧来の古いオフィスを使用することもあるため、部署による環境差もある。

ヤマハ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
毎年のファミリーホリデー(2日連続)、5年ごとのライフサイクル休暇(5日連続)などの制度もあり、休暇を取るよう奨励される。
業務量も、残業なしでこなせる程度。

多様な働き方支援:
リモートワーク可、副業可。
リモートワークは、ほぼすべての社員が週数回以上実施している。
時短勤務している人もいる。
副業は身近ではやっている人を聞いたことがない。

ヤマハ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうと思う。
手を挙げれば挑戦機会は得られるが、周囲のフォローがある職場であればよいが、ただ忙しくなるだけの場合も。

組織体制・コミュニケーション:
組織変更が頻繁に行われるので、ある意味強制的に交流が発生するが、混乱することも多い。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業なので、多様性は意識して取り組んでいる。

ヤマハ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
最近は女性の指導員など上に立つ人が増えてきました。
産休育休、時短勤務などがあり働きやすいと思います。
ライン工程だと時短勤務は嫌がられますが。

ヤマハ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
研修・教育プログラムの充実度は部門によって多少差が出るように感じる。

働きがい:
大前提として、楽器・音楽が好きでこの会社に入社している人が大多数。どの部門に配属となってもあらゆる形で楽器・音楽・イベントなどに関わることができるため、仕事自体にやりがいを感じることができている社員が多い印象。

また総合楽器メーカーとして世界No.1であることから、「楽器のヤマハ」と言えば世界中どこでも大体は話が通じる。このような経験をすると自分がヤマハで働けていることに喜びとやりがいを感じることができる。

ヤマハ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IMC事業部/ 主幹

4.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
楽器開発で応募したところ半導体事業にて採用となったが、
自分の能力を生かせる仕事はできた。

ヤマハ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ FA機器および楽器の製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:
品質の高さやブランドイメージは強みだと思います。

事業の弱み:
中国メーカーによる廉価な製品の品質向上にどう対抗するか?というのが悩ましいです。

事業展望:
事業の弱みをどう克服するかにより見通しが変わります。

ヤマハ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
若い世代は年功で昇給するが、比較的早い段階で年功要素がなくなり、職位と評価で基本給が決まるシステム。
そのため定期昇給などはなく、高評価や昇進がないと比較的早いタイミングで給与が頭打ちになる。

評価制度:
定期的な面談により、自身の業務に対する一定のフィードバックは得られるが、あくまでも面談者からの評価であり、最終評価に対する納得感が得られるわけではない。