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ヤマハ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ヤマハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを610件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマハ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：ただし、配属により13号館や2号館のような古い建物が勤務地になるこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：新家屋が多く、快適部署によっては、古い建屋もある。部署に人間関係や

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主幹

4.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

福利厚生:素晴らしいと思う、日本企業の中でも良い方だと思うオフィス環境:非常r優

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月12日

福利厚生：年々削られていっています。具体的にはベネフィットステーションの廃止や出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月12日

福利厚生：以前と比べると削られてきてはいるがまだまだ手厚い。特に家賃補助7割は非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年11月18日

福利厚生：保険や共済会制度もあり、それなりに充実していると感じる。かつては自前保

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生:退職金、住宅補助、社員持ち株会、財形貯蓄、保養施設など色々と特徴がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】クリエイティブが非常に発揮される企業であるべきなの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：普通だと思う。静岡県民ならばリゾートが使えるのは良い。また、ヤマハなら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月07日

福利厚生:管理職になれば退職金は大手企業の中でも高額だと思われます。全般的に福利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】部門によって多少異なるが、週に一回から二回は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ヤマハ交響楽団があり、希望者は入会できるので楽

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】他部門へ異動を希望する者は、異動希望届を出すと異動先が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】ある。ランクによって家賃上限があるが、3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】自主的に仕事出来る。福利厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】フレック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】取扱商材（音楽分野）の性格上、常に先進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】あります。支給額は家賃の７割（上限あり）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートも充実できる環境だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】具体的な期日は決まっていませんが、事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】ありますが、取得していないので詳しく分かりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はあまりよく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デイは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週末と祝日に合わせて、最大40日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】会社のビジネスが音楽である点か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】借り上げ社宅の制度で13万円までの金額で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】30%〜ほど。仕事が多い人はやはり休

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子供一人当たり9000円支給。育児休暇も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日、金曜日はノー残デー、金曜

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】当日、前日でも取りや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】残業、休日出勤、出張が多かったですが働き易い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】週に一日、ノー残業ＤＡＹがあったが業務上その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】茶道、華道ほか様々なサークルがあり他部署の人た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】女性は記憶にないが男性社員は昇進するのに試験があったと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エーシーコンサレント

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会社名	ヤマハ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.yamaha.com/
所在地	静岡県浜松市中区中沢町１０−１

従業員数	2385名
連結従業員数	20408名
設立年	1887年
資本金	28535百万円
代表者	中田卓也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	934万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(575件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(531件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(657件)

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