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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】自分で考えた戦略が成功して売り上げを上げることでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】素直で、好奇心旺盛、礼義正しく、明るい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事を通じてたよられる存在になった事を実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】厳しさを感じない。一度正社員になると待遇は保障され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社半年後の新入社員研修以外は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社内研修を積極的に企画して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社半年後の新入社員研修以外は特

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

働きがい:自分の作った製品が世に出回っているのを感じた時、展示会や実際に使ってい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:正社員の人は研修を複数受けているようです。音響に関する講義や

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがい:音楽が好きな人は、とてもやりがいのある仕事だと思います。仕事は多岐にわ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:社内研修も充実しており、企業のための研修という形だけでなく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:研修やキャリア開発のコンテンツが豊富で、外部の方の研修含め自

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回答者：女性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

働きがい:感じません。殺伐としており、連携、チームワークをかんじなかった。個人プ

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回答者：女性/ 鍵盤販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:研修は、初めの頃や、新商品が出る際など、きちんとさせて頂きま

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回答者：女性/ 開発補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:派遣社員だったため分かりません。働きがい:社員の方が、皆頭が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】引き継ぎ（研修）期間はおよそ３週間あり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員にとってはキャリア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：とにかく研修制度が充実。接客のフォローもしっかりしてくれました。新商

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ヤマハの英語教室で働いていました。しっかりとした研修があり、同業他社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって扱うものは全く違いますが、営業事務をまかされています。営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画を考える時、皆で意見を出し合ったりするのがすごく楽しいし、皆の意見

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：音楽を通して　幼児.児童教育に携われるところ。十人十色の生徒サンに　音

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：生徒サンとのやりとりによって自分なりの意見を言えるようになっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供達がレッスンを楽しいと思ってくれる。英語が大好きだと言ってくれた時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジ出来る環境で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何の保証もない状態で10年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】契約社員なので、1年ごとの契約更新でじっくり腰を据

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供相手の仕事なので、子供が好きな人に向いている仕事だと思います。1人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】就労する者の希望にもよりますが、希望している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：長い目で見れば、何らかのやりがいがなくては、仕事はたち行かないと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：何らかの部分で、仕事を通じた成長があるはずですし、それをちゃ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：簡潔な研修制度は、雇用者就労者の双方にとって、大変有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的ではないと感じる。今の会社にそんな余裕は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修にとる時間はない。実践しながら覚

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】ほとんどが女性の職場だったの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	ヤマハ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.yamaha.com/
所在地	静岡県浜松市中区中沢町１０−１

従業員数	2385名
連結従業員数	20408名
設立年	1887年
資本金	28535百万円
代表者	中田卓也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	934万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(542件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(665件)

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