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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：首はない。これは断定できる。いかに人にやさしい会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社としては、かなり安定していると思う。業績は、悪いが、いろいろな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用は比較的安定しているのではないかと思います。特に、女性には働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：長年続くメーカーで、世界唯一の総合楽器メーカーということで非常に安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：非常に安定した環境。ただし、理系採用者や事務系に関しては異動が少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】個人の自由な発想?創造性を活かして働ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】多角性?商

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

雇用の安定性：誰もが知る世界企業。充実の福利厚生。入社後の徹底した教育。配属当初

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

仕事内容：・音楽プロデュース・企画、提案、見積作成・顧客折衝・新商品企画、販促計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：会社の人材不足。昔は、小売り経験を重ね本来の卸業務や音楽教室運営など、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：楽器技術の向上度は、先進状態ではあるが新規事業よりも、今迄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：楽器技術の向上は、最先端を行っている様で心配はしていない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：現地パートナーとの合弁解消業務、人材の削減などの会社資本100%への変

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境だと思います。おおらかな社風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】非常に長く働けると感じている。平均勤続年数

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界最大手の信頼があると思います。自社製品に愛情のある人が多かった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

仕事内容：私は、施設係として入社しました。当時の本社・工場・全国の店舗・厚生施設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ピアノ、エレクトーンを購入してくださったお客様（生徒さん）のお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ヤマハの前の会社では、ヒーターの営業をしていましたが、クレーム

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：多事業を行っている会社なので、いろんなプロジェクトが結びついて経

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】みんなそこそこ目指しているものが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】会社の雰囲気がアットホームでとても良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】ハングリーさがもう少しあればさらに発展して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】音楽がなくならない限り、仕事上いろいろな展

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

事業の強み:ブランド力の強さ。旧来より様々な分野でのパイオニア的な側面を持ってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

事業の強み:大手でありながらも、常に時代の変化に合わせて企業として変化していく姿

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：図面など3D化が進んでおらず、できる人とできない人とまばらに存在する。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】職場の雰囲気（特に人間関係）が良く、全て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：楽器商品の売り上げは海外依存度が高いため為替により大きく変動するが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：上司も尊敬でき、仕事も働き甲斐がありました。会社も世界で活躍する大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の方はとてもいい人ばかりで人間関係には困らないと思います。 2年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：元々は楽器の会社ですが、ゴルフ関係や『音』というところから発展し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：最初のころは不安だったけど今は自信がついてだいぶ丈夫になりました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：女性の方が多いので、女性が活躍できる場になっていくとおもいます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：歩合制なので収入が不安定です。基本給はなく、担当生徒1人あたりいく

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会社名	ヤマハ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.yamaha.com/
所在地	静岡県浜松市中区中沢町１０−１

従業員数	2385名
連結従業員数	20408名
設立年	1887年
資本金	28535百万円
代表者	中田卓也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	934万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(570件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(654件)

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