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株式会社河合楽器製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:100%女性で成りたっており、お互い様であるため、家庭の状況や
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないと思われる。有終は基本的には取れる。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:産休は講師の希望の期間で取れることが多いと思います。講師はほと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:この仕事内容が自分とあっていれば、長く続けやすい環境だとは思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:レッスン時間終了時刻が、夜遅い時は21時に近い。社員が皆帰り、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:結婚や出産でほとんどやめてしまうので、女性が多い職場だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:先生の約7割は女性。ライフスタイルの変化でも仕事を選んで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休などの補償がないため子どもが出来たら辞めなければいけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:器具の移動が力仕事なので大変。怒るけれども子供は平気な顔でいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:ライフスタイルに合わせて仕事が出来る。やりたい曜日ややりたい仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:子供とのやりとりなのでとてもやりやすい。。。。女性だからこそ、
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回答者: 女性/ ピアノ契約講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:ほとんど講師は女性なので、結婚や妊娠出産子育てに関しては理解が
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回答者: 女性/ ピアノ講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので相談しやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】体育事業部の場合、もっと積極的に社員イ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】講師はほとんどが女性。結婚子育てで離職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:楽器製作でなく教室系はパートや委託が多く、女性も多かったと思い
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回答者: 女性/ 音楽講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:午前中は、自分の課題の練習をして、午後から教室へ向かい、生徒へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:本来の仕事に力を入れたいのに、イベントで連れまわされ、担当の店
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので、融通聞く場面もあります。指導講師とコ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。シフトもある程度柔軟なので、休みやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:社内で、同性の気の合う友達ができる。音楽という共通点があるので
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回答者: 女性/ 音楽教室講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:音楽教室の講師はほぼ女性なので、働きやすくはありましたが、出産
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業事業部/ パート

2.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:じょせいは、独身であればある程度は活躍できると思います。しかし
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回答者: 女性/ ピアノ講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:みんな女性なので働きやすいと思います。産休などにも代講などしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休など、様々な要望に応えてくれやすい企業だと思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:男性も多いが、女性もとても多く活躍している。男女隔たりな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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