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株式会社河合楽器製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
働きがい:対人なので、反応が分かりやすい。自分自身も日々勉強。ずっと成長をし続け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:1年目・2年目は研修があります。 教材について、先輩から教えてもらった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
教育・研修:新人、2年目までは、研修が手厚い。3年目以降も半年に1回は研修がある
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:あまりその辺りのメリットはありません。成長するための意欲が湧
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:講師として、独立してやっていくなら、この会社での経験も、先に
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回答者: 女性/ ピアノ講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:研修は技術職なのでしっかりとあります。働きがい:生徒たちの成
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:今は自社の教室を経営もしています。そのためにもここで色んなス
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回答者: 女性/ 音楽教室講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:採用時研修や毎年のシンポジウムという研修はありました。私は独
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 生徒が心を開いてくれているな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社の行事のコンサートが開催される時、コンサート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】先生の演奏している姿に憧れて音大に行きたいと言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:子どもに教える仕事だったので、子どもの成長が自分の成長につながっていて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修もたくさんありますが、研修とは別に著名な音楽家を招いての講座など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は個人レッスンの需要が多い地域で、個人レッスンのみを担当し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務体制がしっかりしているので、講師は指導に専念できてとても良い。生徒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家電量販店の店頭にて電子ピアノの商品説明をします。特にノルマは設けられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先生、先生と、子や親から感謝され最高の仕事です。 試験が受かったとき、コ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:当時はお給料が歩合給で、ほとんど数万円の給料だった。歩合給を上げるため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】ひとり立ちした後の研修会などが定期的に行われないため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な研修会や意見交換会などの開催が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:こどもの運動器の成長に関わることができる点は良い。言葉掛けの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】指導案を考える際は先輩の資料を参考にさせていただくこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:定期的な研修は行われなかったため、先輩の指導案や資料を参考にさせても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:音楽教室講師でした。自分の専門的な力が活かせるのが良い。子供好きだった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員で現場を運営してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:こども達との関わり方一つで、運動の好き嫌いがわかれてしまうため、とても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修を行ってくれる方の力不足、キャリア不足を感じました、、、、。研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】年に1度、発表会があるので、毎年思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】大きな失敗をしたことがないので、どういったこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業の方とは、連絡を密にしていたと思います。新しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長さんとは、年に1度研修会で、お顔を拝見する程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】指導力、技術の向上などが重視されると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同期の講師と、旅行に行った事があります。教室のレッス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】音楽教室に所属すれば、勉強会や研修会に沢
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が、圧倒的
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