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株式会社トーヨーアサノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
住宅手当が期限つきですが手厚いです。退職金あり、交通費は車通勤も多いため全額支給です。

オフィス環境:
建物は綺麗だと思います。従業員が増えたので少々手狭かもしれません。駅からは徒歩圏内ですが、もう少し近くがよかったという声も聞こえます。

株式会社トーヨーアサノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:
現場が土曜日もあるため、土曜日も出社してる方が多いです。残業も慢性化しており、人によって業務量が偏っているのは確かです。
その人にしかできない仕事が大半で、代わりが居ないため休みずらい雰囲気が漂っています。
しかしこれは全て男性社員の話で、女性社員は残業少なめのカレンダー通りのお休み、有休も取りやすいです。男性中心の会社であり、女性には任されている仕事が少ないためだと思われます。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ます。コロナ禍を受け設備を揃えました。しかし在宅=いつでもサボれるという印象を持たれるため、疑われたくなければ出社したほうが身のためです。給与が少なく副業したいのは山々ですが禁止されています。

株式会社トーヨーアサノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 機械オペレーター等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
社風はお客様第一とか品質とかだったとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は中々関係は良かったです。

ダイバーシティ・多様性:
基本外人の作業員が7割ぐらいです。ペルー、フィリピンとかです。宗教とかはわざわざ言わないのでわからないです。

株式会社トーヨーアサノの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 機械オペレーター等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:
基本力仕事なので女性は事務仕事です。働きやすいと言うか普通だと思います。ややピリピリ感はありますが。

株式会社トーヨーアサノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 機械オペレーター等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
キャリア開発、成長はあまり無いと感じます。ただ忍耐力はつくと思います。支援は免許取得制度があり、1回目の受講等は全額支給 2回目は半額自腹 3回目は全額自腹です。基本会社があきらめるまで免許取りに行かされます。

働きがい:
特にはありません。

株式会社トーヨーアサノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務未経験から採用して頂き、非常に多くの時間を教育時間に使っていただきました。
ここまでサポートしていただけると思っていなかったので、非常に感謝しています。

株式会社トーヨーアサノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:
競合他社が少なく、安定した需要があります。
最近関西にも進出しましたが、人手が足りておらず成績は今ひとつと聞いています。

株式会社トーヨーアサノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 機械オペレーター等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給が低い。昇給は年1回、¥1000〜2000程度。賞与は基本理由つけて繁忙期で1.5程度

評価制度:
基本年功序列。人が居ない時は逆にいきなり昇進もあり