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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
99件
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月27日
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2020年04月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月10日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 班長
3.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.3
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2.9
東京都新宿区大久保3−8−2新宿ガーデンタワー22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族経営でとても体質の古い会社です。時代に合っていないので変...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−1−56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:パナソニック系の天下りの重鎮が多いので、経費削減をうたって頑...
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3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:われわれのはたらきで、われわれの生活を向上し、より良い社会を...
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3.0
愛知県長久手市蟹原2201
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業側にいたが、何か改善活動をしているかなんてわからない。営...
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2.7
東京都港区三田3−9−6
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社は、本部長の性格によって本部ごとに雰囲気が違う、活発にコ...
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3.3
東京都足立区千住橋戸町23
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:慢性的な人手不足の原因は、管理職にあると思う。年功序列ではな...
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3.1
京都府京都市右京区梅津高畝町47
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:おっとりした社風で、ガツガツした社員は少なめです。組織体制・...
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3.0
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国際/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、優秀な社員が多く、研修やトレーニング、昇進シス...
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3.3
東京都江東区亀戸2−40−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀商品センター
企業カルチャー・社風:自分の意見を挙げ易い。組織体制・コミュニケーション:職場内の...
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4.2
東京都大田区大森西4−14−11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:立てや横の繋がりができているので、上司や後輩の壁が低く何でも...
続きを見る
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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
中途採用者が多い。出向者も一定数あり。希望次第では親会社へ出向する機会あり。ごく少数だが海外関連会社へ転勤の可能性もある。語学堪能が望ましく、語学力習得のための自己啓発講座多数あり。
組織体制・コミュニケーション:
親会社からの出向者が多い。人事異動も一定のペースで行われている。上司との距離感は部署によって全く異なる。
ダイバーシティ・多様性:
人によるがジョブローテーションも頻繁に行われる。理系部門は男性が多い。