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マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 治工具工場機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:
資格取得は中々難しく、資格を取得したとしても、手当などがない為資格を取得した人が転職するというケースがよくある。

働きがい:
自分の職場は自分で図面を見て工程を決定する為、機械オペレーターとしてのスキルとどんな工程で作業を進めるかを知るにはいい職場だった。
ただ設備のアップグレードがほとんどない為、最新の機械を使いたい人にはオススメ出来ない。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:管理職に若い方が多く風通しは良いです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 治工具工場機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジにはあまり前向きではない印象がある。確実に利益が

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回答者：男性/ その他、品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証

1.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

休日休暇:会社独自の休暇は長期休暇の時に有休を一日割り当てている。そのほか会社独

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回答者：男性/ その他、品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証

1.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:昔は、いい会社(教育もしっかりしていて、地域でも有名な大きな会社だった

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回答者：男性/ その他、品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証

1.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:基本、いい加減です。上司により色々で、人事がしっかりしていないので

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:必要に応じて資格の取得も可能ですが、そこまで積極的な社員は稀

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み:既存の技術で新たな分野に開拓していく底力はある。事業の弱み:地元同士

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:人は優しいです。私自身も困りごとがあると各部署の方にお話を

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:自分から積極的に発言やアクションを起こさないと、スキルは身に

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みです。生産量に応じて直接、間接員の出社はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：設計業務は縦割りでなく、配属された部門の枠を超えてプロジェク

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:福利厚生はあまり手厚くない、住宅手当などはあってないような金額です。通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育体制については無いに等しい。基本的にOJTで仕事を覚えるが、技術

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全社的にやる気がない会社。仕事が出来る人に仕事が集中してしまい、優秀な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の制度の為、やりがいは無いに等しい。どれだけ頑張ってもその制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒給与レベルは残業代含めて業界標準レベル。そのまま３５歳までは業界並

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に夜勤、残業込みであればそれなりにもらえる。評価制度:完全に実力

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回答者：男性/ 治工具工場機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:工場ということもあり女性自体が少なく、自分の部署には女性はいな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自ら積極的に学んでいくことが求められるため、大変ではあるが様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：育児休業とか、短時間勤務といった制度はありますが、あまりに人減

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：全社員がギリギリで職務遂行してますので、研修なども余裕なくて、すぐに

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列の文化から脱却しようとする動きはあります。若くして管理職に就く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：休日数は多い方がです。年末年始の休暇も長いです。労務管理はし

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:産休をとれたり、時短制度もあり、女性のライフスタイルにも理解が

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回答者：男性/ 治工具工場機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休暇もある程度取りたい時に取れるのはいい点だと

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣からの中途採用なので特に感

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

福利厚生:寮と社宅は現在ありません。一般的なもの水準で

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:男性が多い職場なのでそこまで働きやすい印

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：外資系ということもあって、上下関係も厳しくないし、フラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

入社理由・入社後の印象：外資系になったばかりの会社で、面接でも「変革期にある」と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：とにかく昔からいるベテランが、どんどん追いやられる環境なので

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:頻繁に沢山の人が退職させられていったため、かなりの実力主義である。時間

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

オフィス環境:建物が最初、工場に見えず市役所に見えた。周囲は森や林に囲まれている

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会社名	マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.marklines.com/ja/top500/mahle-electric-drives-japan
所在地	静岡県沼津市大岡３７４４

従業員数	460名
設立年	1931年
資本金	1000百万円
代表者	川上清康
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1402件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5972件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1415件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1408件)

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