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鈴与システムテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 経営企画、広報、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月21日
女性の働きやすさ:
管理職登用については、人数としてはまだまだ少ないが、女性管理職も数名いる状況。
育休や時短勤務を活用されている方も多くいらっしゃるので、一定の働きやすさはあるのではないかと思う。
（自身が男性のため実際は不明）

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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の方が多い部署だったので、働きやすい環境だと思われます。全
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ IT総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月15日
女性の働きやすさ:コンプライアンス重視の考え方は根付いていると思う。一方で、女性
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月18日
女性の働きやすさ:特に男女で扱いの差は
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口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年03月06日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は高く、どの部署でもほぼ間違いなくとれるが復帰
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年09月15日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員数が多いとは言えないが、女性の管理職もいる。産
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月09日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度は充実しており、取得率は100%といってもよ
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ ERPパッケージ導入コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:中間層までの女性の待遇は非常によく、同じレベルであれば男性社員
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口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 男性/ 開発業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月07日
女性の働きやすさ:一般職がなく全員総合職採用のため、女性の給与は男性と変わらない
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：時短勤務可能で、育休・産休制度も取得率100%ときいています。
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ PCセットアップ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ITSサービス事業部・リソースマネジメント部システムマネジメント課/ なし

3.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務などをしている人はいたが、よく残業をしていたので難しそ
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2023年04月05日
女性の働きやすさ:社員は産休制度もあり、復帰して働く人もいたから、支援体制はない
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