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鈴与システムテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・仕事量:
定時勤務時間は8時間ですが、最近は人手不足により、全体的に残業が増えつつあります。また、属人化が止まらず、できる人に業務が偏りつつあります。
要件定義から保守作業まで、幅広く任せられます。
時間の経過とともに、悪化しています。

休日休暇:
有給は比較的取りやすいと思います。
年末年始の休暇は少ないです。

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。
リモートワークは可能ですが、フルリモートワークは禁止されています。
育児による時短勤務は可能です。

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:人当たりのいい人が多い。組織体制・コミュニケーション:We
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。最近になってようやく土曜当番という無駄な電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:所属する部署による組織体制・コミュニケーション:あまり、コ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:グループ向けの仕事が多く安定的に仕事をもらうことができる。事業の弱み
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:保守的のため最新の技術選定をして開発を行いたいという人には勧
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他のIT企業に比べて、給与は低いです。賞与は新卒~2・3年までは満額貰
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:グループ会社という位置づけ上、コンスタントに仕事は貰える。事業の弱み
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生の満足点:ウォーターサーバーが常に置いてあること。格安で買える社販のよう
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:幅広いグループ向けのシステム開発に携われることで、様々
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事を通して身につくスキル:上流工程から下流工程まで任せられるので、工程に捉われ
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働き方の満足点:リモートワークができること。時短勤務の制度があること。働き方の改
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社理由:デジタル分野で地元に貢献できること。幅広い業種があるグループ向けのシス
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事の裁量権:プロジェクトリーダーのポジションを任せられると、そのプロジェクトの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格支援や動画視聴を進めてくれた。協力的な環境で革新的な仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすかった。子供の幼児や体調不良などで休むときはす
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回答者: 男性/ 経営企画、広報、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自身の経験では休みはとりやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 経営企画、広報、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修実施は積極的に実施している。会社の企画でなくとも、自身が
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。一方で、仕事が重なると残業が多くなる
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:保守的である。部署毎の縦割り感があり、他部署連携は少ない。
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:求められる責任に対して給料の上り幅が少ない。評価制度:評価制度はあるが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:遠隔地手当や住宅補助などの一般的な福利厚生は整っている。寮なし、財形貯
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は、仕事のレベルに対して非常に少ない。評価制度:年功序列傾向にある
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんが、残業代が欲しくて残業せざるを得な
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回答者: 男性/ PCセットアップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。残業はある。正社員は、夜中まで仕事を常にして
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:常に親会社の鈴与に前ならえといった感じ。革新的なものはなく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:開発のフロアは100名近くの従業員がいますが、喚起をせず常に空気が
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほとんどしない。10年で3万円~4万円程度。初任給が当時19万だ
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回答者: 男性/ ERPパッケージ導入コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:親会社と地域密着の社風が強い。営業も親会社がする方針が何度
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通り。休みが多いかというともっと休み
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回答者: 男性/ サポート等/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:儲ける気がない会社なので、一般企業で必要な嗅覚は身につかない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:鈴与グループのITインフラを担う強みがあります。何かあってもグループ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:研修も年次研修があり、充実はしています。働きがい:与えられた
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:経営陣は積極的、従業員は消極的なイメージ。グループ企業のた
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業時間)については、部署により差が激しい。一部で
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