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南部化成株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給は年に1回4月にあります。
昇給額は低いと思います。5段階の年間の評価によって昇給額が決まります。
5段階の真ん中の評価で基本給のおおよそ1%程度です。
昇格制度は年間評価のポイントの累積によって決まる為どうしても年功序列感が拭えません。
手当は住宅手当と家族手当、通勤手当が主な部分です。
そのほかには資格手当が一部あります。
賞与は業績によって多少上下しますが出ないことはありません。

口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は人事制度の改定によりほとんど上がらない状態である。賞与については
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:人は穏やか、文化としては安住文化、逆をいうと危機感がない。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:生産状況によっては頻繁に土曜出勤がある。また、慢性的な人数不
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:赴任者については住宅手当が支給される。上限は赴任先により異なる金額にな
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回答者: 男性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。昔ながらの人は、事なかれ主義者が多い。現状は
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:高卒、大卒の差が小さい賞与は、控えめ。(組合の交渉の意味がない)賞与は
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回答者: 男性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みが基本で、年間休日は116日。忙しいときは現場は、土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:祝日は勤務日であり年間休日は少ない。長期連休は1週間程度ある
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかと思いますが、有休はほぼフル消化です。何人も重
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:高卒優遇で大卒のメリットはありません。下手をすれば高卒5年目の給料は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は確定拠出年金もある。住宅補助は1万あり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:基本的にはボトムアップです。いい風に言えば自分のやりたいよ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:方向性が一貫していません。人財育成にたいして積極性が感じられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:装置産業であるため、機械がうごかなければ休日はしっかりとれる
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員にしては、基本給ベースは高めの設定がされています。ただしそこか
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:社宅がある。オフィス環境:工場内は冷暖房完備たが高温の機械を使っている
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:県外出身者は社宅を利用できるが県内出身者は基本的には利用できない。オフ
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回答者: 男性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金の30%は、資産運用をしている。オフィス環境:事務所は、ふつう。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄等 一般的な福利厚生はあると思いますオフィス
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年に1度で微々たるものである評価制度:年功序列の側面が強く残っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、自分のペースで業務ができるので、自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:多くの経験が積める。自ら行えば成長につながる環境である。働き
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回答者: 男性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:広い分野での実績事業の弱み:材料の値上がり事
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:通勤手当、住宅補助は十分に受け取れるオフィス環境:本社および工場の立地
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年に1回上司との面談により評価をされ、ランクが上がる。しかし、規定の改
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ファンドの指導のもと経営再建が進行中で、新人事制度も導入され従来体制か
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:住宅補助.寮あり、通勤手当あり、確定拠出年金ありオフィス環境:社食なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休暇日数は余りにも少ない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】とにかく会議が多い、なにを決めるのかわからない(報告会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助はしっかりしているので、単身赴任してくる人も、自己負担はかなり
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はいませんが、ただでさえ女性社員が少ない上に、上昇志
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも甘い風土があるように感じる。上司の当た
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回答者: 男性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:NISHへの研修機会がある。働き
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:難しく感じる。プライベートを意識した働き方はない為、家庭が主体
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