回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 5万円 | 110万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 110万円 |
昇給は年に1回4月にあります。
昇給額は低いと思います。5段階の年間の評価によって昇給額が決まります。
5段階の真ん中の評価で基本給のおおよそ1%程度です。
昇格制度は年間評価のポイントの累積によって決まる為どうしても年功序列感が拭えません。
手当は住宅手当と家族手当、通勤手当が主な部分です。
そのほかには資格手当が一部あります。
賞与は業績によって多少上下しますが出ないことはありません。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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