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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月01日

働きがい:とにかく働きたいという人にとっては向いているかもしれないが、対価が見合

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発等に力を入れているようには感じませんでした。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：仕事づけになるので、例えば10年くらいは、このような時期があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：急激に伸びた会社のなので管理職の教育が十分に出来ていないです。今後は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：技術系会社なので、昔の職人みたいな感覚の人もいます。背中を見て覚えろで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：提案営業、営業マナーは一通り見につきます。FA業界に関する知

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】残業すればするほど給料がもらえるので今月働い

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:これからどんどん事業を拡大させようとしているため、就ける仕事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:主力であった単軸ロボットやロボシリンダー、スカラロボット等で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、その分商品が難しいものが多く、深くまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：営業、営業技術の人は、入社後に本社で研修が約2か月あるので、この間に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】営業職が好きな人の場合、お客様に様々な提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は数多くありますが、営業部の場合ほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途入社の場合、定年まで勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】常に上から仕事が降ってくる環境ですから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社長が承認

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】常に不眠不休を意識して、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】あくまで個人ですが、社長や部長が、訪問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途ですので、それ自体は影響は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】あくまで個人主義。ﾁｰﾑという表現はよく出て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大口受注してしまえばその自由度は大きいと言える。しかし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は大事ですが、その過程におい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】社長の方針がコロコロ変わり、その都度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】装置立上支援を行った時、お客様から感謝の言葉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のための異動は無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】毎月本社に全営業マンを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】本社に集合研修で行った際、関連部署とはかか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しいことに取り組まされます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】基本的には、追求されます。その結果、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】超が付くほどの大口案件などは、ほっておいて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】細かい技術的勉強会を、Ｔ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】「仕事」の定義にもよりますが、働きやすいのではなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基礎的なことを、入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】なかば、強制的なカリキュラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】日本のモノづくりが世界一といわれるご時世で、

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どの支... 続きを見る

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会社名	株式会社アイエイアイ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.iai-robot.co.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区尾羽５７７−１

従業員数	1288名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	石田徹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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