3.1

口コミ400件
年収・給与61件
求人0件
フォロー数166人

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口コミ(400件)

年収・給与(61件)

女性の口コミ(57件)

求人情報(0件)

鈴与株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は250～1050万円です（60人の正社員の回答）。

鈴与株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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鈴与株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
532万円	250~1050万円	60人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	532万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	60人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	603万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	505万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	485万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	486万円	700万円	24人
30~34歳	508万円	650万円	12人
35~39歳	670万円	750万円	5人
40~44歳	679万円	850万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

鈴与株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 倉庫担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:
年功序列型。直近についても賃上げは意識されており、基本給・賞与共にある程度の水準は確保されている。
安定支給で景気や業績に大きく連動しない点は安心できる環境。各種手当も他社と比較して住宅補助など
恵まれていると考えている。

評価制度:
年功序列型。直属の上長との相性という点も非常に大きい。また採算の厳しい拠点等に配属されると、目標を高いものに
設定せざるを得ない点もあり、配属先の状況も大きく昇進には左右すると感じる。

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回答者：男性/ 港湾系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列型。しかし、賃上げにより地方企業にしてはなかなかな基本給になっ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度昇給する。年に一度評価面談があり、給料制の場合は上長との面談を

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回答者：男性/ 倉庫営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は景気の変動に影響されず、4ヶ月分支給される為、ライフプランの計画

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:交通費も満額支給されます。結婚や出産の時にお祝い金が結構でます。ボーナ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列制度が色濃く、仕事をしようがしまいが昇給するので、若手の方が仕

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職無し

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:長く在籍すれば、昇給します。年功序列の色が濃いと感じます。住宅手当、地

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
524万円	32万円	8万円	131万円

年収	524万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	131万円

給与制度:物流業界の中ではかなり良い方だと思う。基本給は少なく、月給はそれほど多

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回答者：女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

評価制度:新しい人事システムを導入してました。そのため配属先によって評価基準はバ

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナスが業績に関わらず安定してもらえる。評価制度:基本的には年功序列

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	2万円	230万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	230万円

給与制度:昇給も賞与も安定している。特に最近はベースアップも実施されており、数年

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	10万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:冬は50万円ぐらい貰えるが夏は手取りで30万円程度評価制度:年功序列な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:日系の大手企業並み。基本給は低いが残業代は全額支給で

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:どんな人でもまとまった額のボーナスをいただける。評価制度:半年に1度、

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回答者：男性/ 港湾系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給が少ないが、賞与は多めに出している。福利厚生は静岡で暮らす分は問

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回答者：女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人事考課によってボーナス額が決まるが、その評価制度も部署によるためなん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。基本給は低く昇給も緩やかなため、残業代で稼いでいる人が多数。

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的には年功序列で給与が上がっていく。入社してから数年は周りとの差は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年１回の昇給あり。賞与支給は７月と12月の２回。給料約３か月分程度。コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定支給で景気の変動を受けない。交通費も距離に応じて支給される。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通だが、新卒だからいまいちよくわかっていない。評価制度:普通である。

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列型で長くいればそれなりに給料は上がっていく。手当も充実している

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	22万円	10万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給や手当は低いが、ボーナスは5カ月～6カ月/年は支給される。また会

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まあ普通評価制度:人事考課

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅手当などは非常に充実しているが、基本給が低く額面の金額は残業代がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年の昇級額は5000円/月程度が順次増額であり安定している。残業代も上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	500万円	--万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:管理職までは年功序列であるが、30歳を過ぎた時点で、一般的な範囲である

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 作業部オペレーション課/ 総合職2級

2.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:長く働けば上がっていく印象。手当ては家賃補助等手厚い。評価制度:評価制

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
431万円	--万円	--万円	--万円

年収	431万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くないが、住宅手当が支給される点が良い。賞与は同業他社と比較

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年定期昇給があり、賞与に関しても安定的に支給してくれている。評価制度

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対的な評価でない。上司との人間関係が良ければ評価が上がる。実質的に仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体はそこまで高くないのは事実。もともと時間外手当を含めた給与で世

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回、面談があります。希望、悩み、気楽に上長に伝えられます。半年間自

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価によって給与が変わるのはどこも同じだと思うものの、評価制度自体が決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはワリといいですね。3－4月分で年2回です。月給は少ないですが

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鈴与株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金オフィス環境:最寄り駅から徒歩12分ほど

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:フリーアドレスを導入しようとしているが、

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

給与制度:前職は休日出勤をカウントしにくい雰囲気だったので、働いた分し... 続きを見る

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日精サービス株式会社の年収・給与

3.4

新潟県長岡市十二潟町１８８−２

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運送・倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:いわゆる一般職・総合職での給与格差はあるが、運転手だと各種手... 続きを見る

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株式会社日商の年収・給与

2.7

三重県亀山市布気町５５０−４

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はありません。基本給は一般企業と同じか、良いくらいだと思... 続きを見る

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ヒタチ株式会社の年収・給与

2.5

東京都千代田区岩本町３−４−６ＶＯＲＴ岩本町Ⅰ−８Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:日給月給制　乗る車種によって日給がかわるよう賞与有り（かなり... 続きを見る

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梅田運輸倉庫株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市福島区福島６−２５−１１

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:適正だと思う評価制度:評価してくれる会社です... 続きを見る

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ロジスティードコラボネクスト株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区東陽７−２−１４東陽ＭＫビル１０Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年功序列。資生堂時代から居れば高額給料。力がなくても課長職。... 続きを見る

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ＡＮＡ成田エアポートサービス株式会社の年収・給与

3.3

千葉県成田市木の根３８ＡＮＡ成田スカイセンター６Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列で上がっていきます。... 続きを見る

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郵船ロジスティクス株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー８Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 航空輸出業務

給与制度:派遣雇用のため完全時給制です。派遣元によるかと思いますが、労... 続きを見る

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福山通運株式会社の年収・給与

2.6

広島県福山市東深津町４−２０−１

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:1年間ある新入社員研修中は残業代が40時間までしかもらえない... 続きを見る

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会社名	鈴与株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.suzuyo.co.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区入船町11-1

従業員数	785名
設立年	1936年
資本金	1000百万円
代表者	鈴木健一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

鈴与株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は250～1050万円です（60人の正社員の回答）。

鈴与株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1932件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	603万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	505万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	485万円（平均年齢29.8歳）

鈴与株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

鈴与株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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