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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があるので、出産と育休で1年以上休める環境がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性というだけで大切に扱われるのでそこまで仕事ができなくても苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署間で勤務時間に差がありすぎる。基本的に残業代は出ないし仕
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:取りたい資格などあれば必要であれば支援は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:人を重んじる文化があり、家族を大切にしてくれるため、温
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:創業65年と一般的に見たら長く続いている。業態が様々あるため、どこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:残業は上司の指示がある場合のみ。3時間以上残業しても3時間以上の残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みで祝日は出勤日となっています。休日出勤した場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:営業など直接お客様と関わる方から、納品された商品の写真であったり、お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業は平均して60時間ぐらいあると思います。営業はサービス残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:保守的な経営のため、新規事業への意識が社員全体的に低い。新
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:社是が自主想像ということもあり、自分で考えて仕事に励むことができるので
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は119日、夏季冬季と長期休暇も必ず取れるため、問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】先駆的なメーカー【入社後のギャップ】メーカー
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては頻繁に休日出勤する必要がある場合もあり、代休は
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列が根強く、管理職直前までは給料も大幅には増えない。高卒について
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によってボーナスは変動するが、基本的に安定している。年収は年功序列
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:様々な業態があるおかげで、景気が変動しても業績が比較的安定している
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:建屋がどこの視点も古く、ポジティブに捉えれば着飾らずに済み、楽。食
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:2018年から本格的に働き方改革を進めており、過度な残業がかな
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:景気が良ければ売れやすい製品や、法律による補助金対象製品などがメイ
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性がほとんどなので、出世はしにくいと感じる。女性が少ない分、
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:働き方改革によって過度な残業は減ったが、個人の裁量によるところ
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3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事を自分一人でこなしていくことが多く、あまり自分で考えられない人には
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