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株式会社静岡産業社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
127件株式会社静岡産業社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社静岡産業社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静岡産業社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月10日
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長
3.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 女性/ 営業事務、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中央区日本橋小網町８−３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:女性も多いので、男性にも負けず頑張られてると思います。女性通...
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2.9
東京都中野区本町２−４６−１中野坂上サンブライトツイン１３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 旅ホ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅ホ商事部
ダイバーシティ・多様性:完全なるドメ企業。海外展開も計画しているが、リソースをほぼ割...
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2.8
福岡県北九州市若松区安瀬６４−３６
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって異なるが、よく飲み会をして、いわ...
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3.1
東京都港区浜松町１−１４−５
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社版フェイスブックみたいなものがあった。ダイバーシティ・多...
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2.6
愛知県名古屋市中区千代田２−１−１３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業店によって全く別の会社と思えるほど雰囲気が違います基本的...
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2.6
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の手前かなり保守的。特に最近はそれが顕著に表れている。...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座１−１−１０
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に意見を出しやすく、風通しは良かったです。組織体制・コミ...
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2.8
東京都中野区東中野２−６−１１ライオン本社ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「いい人｣が多く、人間関係だけみると働きやすい。裏を返せば能...
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2.6
東京都中野区中央５−７−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:入社したばかりでも色々な仕事を任せてくれるし、接客大会などが...
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2.8
東京都江東区毛利１−１９−１０江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、トラブルなどの発生時は担当業務の垣...
続きを見る
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株式会社静岡産業社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包材事業部/ 一般
ここ最近で実力成果主義へ変遷した印象があります。
比較的成績を上げている若手が昇格しているなと実感しており、挑戦する機会は存分にあると感じます。
また上長が部下の意見を積極的に取り組み、色々意見しやすい雰囲気から風通しの良さもあると感じています。
組織体制・コミュニケーション:
全国各地に営業所があり、会社行事として顔合わせる機会はありませんが、顧客が営業所毎に存在し販売価格を同一にする為等連絡を取る機会は多いと思います。
上司との話しやすさは上司・本人次第だと思います。