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株式会社静岡産業社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
127件株式会社静岡産業社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社静岡産業社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静岡産業社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月10日
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長
3.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 女性/ 営業事務、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市西区阿波座１−１−１０
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも基本的に昭和っぽい古臭さがあります。女性総合職も...
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3.4
大阪府大阪市北区茶屋町１９−１９アプローズタワー２１Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は作りたいと会社は言っていますがなかなか上...
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3.8
福岡県福岡市東区松田２−２−２７
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係にうるさいわけではないので、良くも悪くも話しや...
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3.7
東京都大田区大森西２−１８−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】倉庫の方と連携が取りづらく、話しやすい環境を...
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3.0
東京都渋谷区神宮前４丁目３２－１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:同僚はみんな優しいです。出張から帰ってきた社長からお土産いた...
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3.4
栃木県宇都宮市鶴田町３０４７−３三井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属された営業所によります営業所によっては良いところがありま...
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3.1
東京都港区浜松町１−１４−５
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:「パブリックスペースを賑やかにすることで人々を幸せにする」と...
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3.2
東京都中野区本町２丁目４８－５
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:近年の美柳は、若い人材を多く採用しています。仕事では、活気が...
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3.3
愛知県名古屋市中区丸の内３−６−１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体の社風として、アットホームで上司・同僚に関わらず話し...
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2.4
東京都台東区三筋２−１５−１８宮田金属ビル６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
企業カルチャー・社風:製造部の場合は部署全員で協力し合い作業などをしておりました。...
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株式会社静岡産業社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包材事業部/ 一般
ここ最近で実力成果主義へ変遷した印象があります。
比較的成績を上げている若手が昇格しているなと実感しており、挑戦する機会は存分にあると感じます。
また上長が部下の意見を積極的に取り組み、色々意見しやすい雰囲気から風通しの良さもあると感じています。
組織体制・コミュニケーション:
全国各地に営業所があり、会社行事として顔合わせる機会はありませんが、顧客が営業所毎に存在し販売価格を同一にする為等連絡を取る機会は多いと思います。
上司との話しやすさは上司・本人次第だと思います。