回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
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ダイネックス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
13件ダイネックス株式会社の口コミ一覧ページです。ダイネックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイネックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月07日
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発部
2.3
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発部
2.3
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発部
2.3
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2019年11月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月01日
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月23日
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイネックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発部
新型コロナウィルス流行以前は泊りがけでの忘年会や新年会などとても昭和的な社風が目立っていました。
組織体制・コミュニケーション:
支店内の閉鎖的なコミュニティが形成されており支店間コミュニケーションがうまくとれていません。
組織体制としては営業職と管理職を兼任する管理者が多く、支店管理が疎かになるケースが散見されました。
また設計開発部が決定権を持てないため、設計業務というよりは先図業務のような仕事が多く組織体制に不備を感じました。