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信州富士電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:
いわゆる普通の手当かと思いました。退職金は企業年金、中退共拠出等全て含めての金額なので低いです。

オフィス環境:
とにかく狭く常に生産場所に困っていた。
増産になれば倉庫や修理部門は外に追いやられ無理矢理場所を確保している状況が数年に1度発生していました。

信州富士電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:
近隣では就業開始時間が8時50分~と遅いため渋滞は若干緩和されていました。

多様な働き方支援:
リモートワーク一切無し。
一部の間接部門はフレックスあり。

信州富士電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいし、周りの人もみな優しい。

信州富士電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:
製造部門はほぼ女性で派遣かパートでまわっていた。

信州富士電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社では、電気系の社員は、ハード設計・ソフト設計の両方を任されます。
基本的には、保守型の会社であるので、新規に回路を設計したり、することはまれですが、
一人に対して、数機種の設計を任されますので、責任もあるし、キャリアを積むことが出来ます。
使用する言語は、主にアセンブラで、職場によってはc言語を使います。
仲間意識は強いので、悩みがあったりすれば相談しやすい環境で、
年に一度フェスティバルがあり仕事と遊びを両立できる環境です。
ただし、ほとんど外に求人が出ないと思いますので、入社の機会があれば、
組み込み関係の仕事につきたい人にはお勧めします。

信州富士電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の強み:
三重工場ではセブンカフェなど他社では作っていない独自性があるのでそこは強いと思う。

事業の弱み:
他社も作っているところはあるが、少ないのでまあ今のところは大乗だと思われる。

信州富士電機株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 10万円 81万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 81万円
給与制度:
基本給がすくないので、残業して稼ぐしかないが、忙しいときにはとてつもない残業時間になり、100時間を超えることも余裕である。