回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 24万円 | 1万円 | 83万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 83万円 |
直近数年間の評価が良ければ昇格試験の受験資格を得られるができるが、受験資格ぎりぎりの評価ではそもそも合格しにくい傾向にある。評価自体は年2回の面談を通して目標を達成したかどうか、という観点で行われている。上司により評価のさじ加減に違いがあり、明らかに昇格しやすい部署とそうでない部署があると感じる。(どの会社も似たようなものかもしれないが。)昇格がかなっても、以後2年間は次の昇格試験を受験することができない。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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