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株式会社インテージの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:残業代は出るが、在宅手当は若手の5年目まで。オフィス環境:秋葉原の駅近
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:決まった寮はないが、住宅補助は学卒であれば入社5年まで支給される。社員
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回答者: 女性/ カスタムリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
オフィス環境:フリーアドレスと言われているが、実際は席次が決まっていることも多く
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:5年目までは住宅手当が出るので一人暮らしをするには
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回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:寮はなく、入社4年目まで住宅
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:通勤手当は当たり前に出ますし、退職金も金属年次に応じて支払われました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
福利厚生:住宅手当を5年目30歳までの間月4万支給していると説明されているが、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:オフィスは秋葉原に移転したから十数年経ちますが、各フロア綺麗な状態
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:毎朝、清掃員の方がオフィスを掃除してくださっているため、フロアは比
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:入社した時は、入社5年目までは月4万円程度住宅補助が出ていたためとても
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助は年齢制限ありオフィス環境:立地は通いやすい席はフリーアドレス
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回答者: 男性/ 市場調査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、産休に入ったお母さんたちはほとんどの方が復
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:自社ビルというか、全ての階にインテージグループが入っているので、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:部署にもよりますが、フリーアドレススタイルです。ただし部門内エリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:エレベーターが4機あるが、目的の階まで行くのにとにかく遅い。時間が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:会議室が圧倒的に足りていない。各階にあるリフレッシュルームなんかも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:建物自体は非常にきれい。椅子なんかも、背もたれの角度だけでなくそり
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:若手は月に数万出ていたようだったが一定の年齢役職になると手当は出なくな
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:社員持株会と退職金はあったオフィス環境:秋葉原から程良い距離で、立地は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:上司部下派遣社員も関係なく、気さくに話せる雰囲気がある。役員クラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:リフレッシュ休暇制度がある。1年に一回以上、9連休以上の休みを取得しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:女性が働きやすい職場。産前産後休業や育児休暇も取得できる。時短勤務者の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:休暇制度が多くあること。 出産休暇、産後休暇(もちろん男性も取得ができる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:リロケーション クラブ というサービスに加盟(アウトソーシング)してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特に福利厚生が充実していると感じたことはなかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】社内においても、外部の福利厚生施設の利用などでも、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:通勤手当、住宅補助が僅かに出るが東証一部上場会社としては低い水準だと言
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金・財形貯蓄。持ち株会があったオフィス環境:秋葉原
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:好きな席を選べるフリーアドレス制でしたが、部署によっては固定席でし
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:会社は秋葉原の中央口から近く、周りにランチできる場所も多いため、立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】会社としては年1回リ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】年1回リフレッシュ休暇の取得が可能。土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月から水は22時以降残業禁止が試
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務の調整さえできれば直前でも取得は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。書籍購入制度などもある。 また、健保の施設なども
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