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株式会社インテージのすべての口コミ

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでしたが、想定してたより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:やさしい人は多い印象。リーダークラスにも女性が多いのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新卒新入社員向けの研修が充実している。全社員共通と部署別の両方で手厚
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回答者: 男性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性比率が高く半数くらいが女性。かつ給与も男女差がないため、女
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に業務量が多く残業がかさむ点 平日はプラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】インターンを通じ職場の雰囲気がよかったこと・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:毎朝、清掃員の方がオフィスを掃除してくださっているため、フロアは比
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:業界ではトップなので成長はできたと思う。資格も、習得すると報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:人事か総務かバックオフィスのレベルがあまり高くないため、中途入社の
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:リサーチ業界イガイでのすきるは身につきにくい。中途でもリサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】教育プログラムがほぼない。OJTが昔は主流だったですが、
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな仕事ができるという話だったが、国内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:所詮はリサーチ会社であるため、それ以上のことを求められても対応できる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社後1か月はグループ会社と合同の研修がある。業務に直結するわけでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】当時はデータ解析でしょうか。でも、今
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回答者: 女性/ カスタムリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
オフィス環境:フリーアドレスと言われているが、実際は席次が決まっていることも多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:部署によって職場の雰囲気はまちまちで古いようなところも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:産休・育休など女性が結婚後のライフプランを子育てとともに計画し
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:男女差による区別はないので、働きやすい。実力が認められれば女性
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回答者: 男性/ パネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:本社で女性の管理職は数多いです。基本的に休暇は取りやすい雰囲気
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回答者: 女性/ ネットリサーチ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:非常に多くの手法を持っているので、さまざまな角度から提案できるのは良
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:社内で通用するスキルや知識は身につくが、ポータブルスキルは身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:どの会社にもあると思いますが、一旦上司に気に入られれば、よりその機会と
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:よくも悪くも女性差別、区別なし。男女平等に長時間勤務だし、評価
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
ダイバーシティ・多様性:様々な人種、国籍の方が働いていました。英語が話せる人材も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】自由に働けるところが良いです。働き改革で自分のライフスタ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:クライアントによる。プロジェクトや納品前などはどうしても長時
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回答者: 男性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:パネル調査データベースの構築に強みがあるが、それ以外の新規事業は鳴か
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は業界水準と比べても高い残業代もきちんと申請した分だけ全額支払われ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:女性は総じて働きやすい。理由は画一的な働き方を要求されないから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:360°調査(上司・部下に、勤務態度やコミュニケーション力などをヒアリ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:営業ばりばりやりたいという方は別のところに行った方がいいと思
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には多い方でも業務量と内容を鑑みるともっと多くもらっても良いと思
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回答者: 男性/ 品質担保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。長く務めている女性も多く、幹部層にもたくさん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:部署によってはフルフレックス制が導入されており、働き方改革には
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