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株式会社インテージのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】効率化を進めようとはしてまし
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
オフィス環境:特筆することはありませ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、あまり満足を得ていませんでした。金額については基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:一定して人の入れ替わりがあるため、とても活性化している。中途入社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:一般的な仕事の力、たとえば時間管理・コミュニケーション・Mi
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:一応60年続いている会社ではあるし、主力のパネル事業がきちんと安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:建物自体は非常にきれい。椅子なんかも、背もたれの角度だけでなくそり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休は取れなかったんじゃないですかね。冠婚
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がきちんと貰える。昇給やボーナスは、自分の頑張り次第で変わる。良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員より非正社員のスキルが高い場合、給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】年1回リフレッシュ休暇の取得が可能。土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月から水は22時以降残業禁止が試
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だが、成果主義評価により年々悪化して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】平日は残業も多いのでプライベートは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視、個人個人で目標や役割が異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。経営陣のビジョンが社員に浸透していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務の調整さえできれば直前でも取得は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】可能だが、給与制度についてはよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日はしっかりとある。月1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい環境。話しやすい上司が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い。個人差はあるが、私は実質50から70時間程
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回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:あまり上司と部下の露骨な上下関係はなく、例え上長であっても
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:ワクチン接種やコロナ対策など、きちんとされているように思います。ひとり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:他の会社とかわらず役職つきは男性が多いが、インテージは超
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回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほどありませんでしたが、夕方からボリュームのある仕
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:自由多様な働き方支援:自分の希望の働き方が出来る、最近ではほ
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回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:休憩所にある自販機や、喫煙スペースは社員と同様に使用出来ました。オフィ
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回答者: 男性/ 企画分析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:業界大手なのが強み事業の弱み:探すのが難しい事業展望:安心してキャリ
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多くて、定時で帰る人は少なかったです。休みも案件
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システム系の仕事をしたかったのに、年度が変わったら事務系に変えられた。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、出産育児しながら働いている女性がとて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:取引先が大手メーカーなので、お歳暮などのおこぼれはもらえるオフィス環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業が22時以降は出来ないといっても、毎日22時まで残業はざ
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性がとても活躍出来る。女性だからと言う事はなく、産休も男女と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員でも社員と同じように人事評価制度を受けられるので良いと思う。 勤
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