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株式会社インテージの女性の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:業界の最大大手なので、非常に幅広いデータソースがあること。各サービスの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:業界の中では待遇が良い。残業代もしっかり支給される。 残業代が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:リロケーション クラブ というサービスに加盟(アウトソーシング)してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:実はあまり問題はない。 勤務時間についてもし問題があるとしたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】リモート・ワーク制度。 会社に出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】M&Aを繰り返して規模を拡大している点では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】年齢や等級などはあまり関係なく、自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジするため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】会社が社員に提供する研修だけで
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】売り上げが成績評価の主軸となっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特に福利厚生が充実していると感じたことはなかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】社内においても、外部の福利厚生施設の利用などでも、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカーと銀行の間くらいの水準。若手の間は比較的高収入と感じるが伸びが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:通勤手当、住宅補助が僅かに出るが東証一部上場会社としては低い水準だと言
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業も多いですが、事前に上司・チームに共有さえすれば
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:好きな席を選べるフリーアドレス制でしたが、部署によっては固定席でし
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんでした。男女関係なく活
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人は
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場であると思います。女性の管理職も多
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:事前にチームに共有しておけば、休暇調整はしやすかったです。フ
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与面に関してはかなり手厚い企業だと思います。評価制度:ほぼ完全実力主
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:会社は秋葉原の中央口から近く、周りにランチできる場所も多いため、立
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:フレックス制で休みもとりやすいのはメリットかと思いますが、比較
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
ダイバーシティ・多様性:様々な人種、国籍の方が働いていました。英語が話せる人材も
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方が働いていました。英語を話せる方も多いです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は入社時の新人研修の後は、OJTで現場にでながら仕事を覚えていく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体はべらぼうに良いという訳ではありませんが、残業時間が多いため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:マーケティングリサーチのパネル事業が参入障壁が高いため、シェアが大
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇明けで、戻ってくる女性社員も多かった。女性幹部職もいて、今後も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働組合があり、きちんと労使交渉が行われています。 財形等も整っています
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績は伸びていて、安定して今後も伸びていくと思われます。 社員も優秀
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