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長野電子工業株式会社の成長・働きがい
3.2
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長野電子工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。長野電子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長野電子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月27日
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ PW製造科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PW製造部
2.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部
3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.3
兵庫県丹波市氷上町桟敷216
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社・福岡工場
成長・キャリア開発:新卒社員に対しては、三菱電機グループの研修など手厚い支援制度...
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3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアについては営業はチャンスはあるが、技術では相当厳しい...
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2.7
東京都江戸川区西葛西7−9−17
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:一年に1回か2回、丸1日使っての研修あり。しかしお世辞にも身...
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2.4
大阪府大阪市浪速区難波中2−11−18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格手当はない。定期的な研修プログラムがなく、...
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3.7
栃木県小山市横倉新田400
メーカー・半導体・電子部品
3.0
福岡県糟屋郡須惠町佐谷1705−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般
成長・キャリア開発:支援体制あり。働きがい:自ら考え、自ら行動を推奨している点。...
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2.9
愛媛県新居浜市新田町1−6−22
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得するための制度があり、必要に応じて研修も受けることが...
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2.5
鳥取県鳥取市南栄町19
メーカー・半導体・電子部品
0.0
大阪府高槻市南庄所町5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:高価な物を扱っているし、沢山の複雑な製品を扱っているので、作...
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3.3
兵庫県尼崎市金楽寺町1−2−65
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本業務に関して言えば、相談しやす...
続きを見る
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長野電子工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格取得手当は出るが機会がほぼ無い。
研修も望んで行くことはできない。
上司の判断次第なところがある。
働きがい:
日々の業務が巡り巡って日常生活に反映されているところはあるのでそう言った面では働きがいはあると思う。