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ホクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ホクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
業界ナンバーワン、あまり他社が参入しにくい事もあり安定していると思います。工場なので露地栽培の様に極端に収量が落ちることも無いので、農業系としては業績の上がり下がりも穏やかだと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
出来るだけコストや手間をかけない事を目標にしており、大規模なシステム改修がおこなわれません。設備の老朽化が目立ち、知識不足も相まって現場はかなりトラブルが多いです。

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:なかなか上から決められたことをやるかんじなので、挑戦的なこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:上司次第のところがある。素晴らしい上司も、非常に無能な上司

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:きのこの安定供給の為、基本的には奇抜な事はしない。ただ効率

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生育

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かったです。中堅クラスは挑戦しなくなってく

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:社長が2代目に変わってから、昔ながらの悪い習慣を変えていこ

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回答者：女性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:比較的若い方がおおい組織体制・コミュニケーション:上司とと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:基本は単純作業の繰り返しなので、仕事は誰でもすぐできると思

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回答者：女性/ 製造作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:近年、衛生や安全教育やに力を入れており意識を高める配慮がさ

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方の人が多い。工場にもよるが、風通しの悪い工

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司以外の同僚と

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:挑戦することを求められているが、かなり範囲は狭いと思う。昔

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は一般社員には、ほぼないが、上の役職で

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:上司は比較的話しやすいと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思う。上層部が現場

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはある

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:何と言っても一番は安定性と成長性ではないでしょうか。上場企

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回答者：男性/ 栽培技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:とにかく古い考えが残っている印象です。経営陣が変われば良く

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月03日

組織体制・コミュニケーション:面倒見が良い人が多く、社員同士のコミュニケーション

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを推進されていますがセンターによっては、トップ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも保守的な企業風土。平成で時が止まっ

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月09日

組織体制・コミュニケーション:比較的、相談しやすい環境だと思います。仲が良く、休

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

組織体制・コミュニケーション:チームワークは素晴らしいと思います。みんなで毎日の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：つきあい、飲み会、ゴルフが大事という感じ。古い感じは残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本人次第だか長く働けるないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本人次第だか長く働けるとは特

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会社名	ホクト株式会社
業界	その他（農業・林業・漁業）
URL	http://www.hokto-kinoko.co.jp/
所在地	長野県長野市南堀１３８−１

従業員数	1094名
連結従業員数	1350名
設立年	1963年
資本金	5500百万円
代表者	水野雅義
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	540万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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