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ホクト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ホクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいない。
子育てサポートとして「くるみん」の認証を取得している。
産休、育休制度は使えるが、制度に対する対策がないので勤務場所で他のメンバーの有給が削られる。制度を取る側も他のメンバーもあまりいい雰囲気はない。

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月22日

女性の働きやすさ:作業内容という点においては、部署によると思います。現場作業員で

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年09月18日

女性の働きやすさ:力仕事や高所作業があり、女性は働きにくいと感じる。会社は生産職

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は居ない。力仕事が多く、企業イメージアップの為、女

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:子供の熱などでの急な休みの対応は寛容で

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性は働くことが難

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:工場は男社会だし体力勝負だし、女性が活躍するにはまだまだ障壁が

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:研究や事務は良いとして、工場では力仕事もかなり多いため、女性正

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:社員で女性の人数は多くありません。準社員の女性の人数は多いです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:女性の社員はあまり働ける環境ではない。重いものや労働環境がかな

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:製造現場において女性の社員は、体力を要する場面が多々あるので、

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:生産職において、女性はかなり少ない。力がいる部署もあるので、あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:肉体労働メインなので女性の定着率は特に悪い工場は特にできる業務

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生育

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:工場だと少し厳しいかなと感じました。やはり男社会力仕事が多いイ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:産休・育休取得の推進はありました。また、フレックスタイム制やリ

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回答者：男性/ 栽培技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:現場においては肉体労働や力仕事が多いため女性は大変かなと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとする為に、女性の昇進を積極的に勧めている

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:生産工場での業務は力仕事は基本のため、女性には難しいと感じる。

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性が社員で働くにはまだ環境は充分ではないと思います。休暇はプ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境だと思います。肉体労働が

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月09日

女性の働きやすさ:時短勤務制度があります。女性管理職の方はい

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回答者：男性/ 準社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生育課/ 準社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:正社員はほぼ男性ですが、準社員や海外研修生

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：オススメはしない。毎日7時もしくは7時半から仕事が始まり、終了

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の活躍・女性管理職：ある程度の年齢になると結婚、退職の流れがあるようだ。仕事

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回答者：回答なし/ 生産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ きのこ生産部/ 所長代理

2.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:生産の現場には、女性従業員も多いが、管理職としての女性の登用は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】どちらかと言えば青果市場が得意先のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は営業事務てあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は営業事務であり、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性で、社員になっている方

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回答者：女性/ 製造作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:パートのため特に休暇は取り

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	ホクト株式会社
業界	その他（農業・林業・漁業）
URL	http://www.hokto-kinoko.co.jp/
所在地	長野県長野市南堀１３８−１

従業員数	1094名
連結従業員数	1350名
設立年	1963年
資本金	5500百万円
代表者	水野雅義
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	540万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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