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ホクト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ホクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:
高品質のきのこが出来た時。トラブル対応をうまくやり、最小限でロスを食い止めた時。

この仕事が向いていると思う人:
メンタル面が強い方は良いかもしれません。担当部署が変われば別だが、基本的に同じ作業の繰り返し、機械面に強い・興味がある方は良いかもしれません。

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:特に無いが、機械に対する対応の仕方は身につく。但し、

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:OJTでの教育なので、簡単な作業であればすぐに覚えられると思

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:電気・機械系には強くなれるし、それに関連した資格取得にも少し

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生育

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:資格は会社負担で取りに行くことができます。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:フォークリフトなどの資格は入社してすぐ取らせてもらえるが、他

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:仕事内容が体力的にきつい為、定年まで続けられる自信はあまりあ

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得費用については出してもらうことができる

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:優しい先輩が多く、真面目にやっていれば、それなりにスキルは身

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

働きがい:日々の業務に追われる状況で、改善点がある事は理解しているが、何をどこか

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:資格取得は、種類は限られてはいるが、受講料の負担を会社がして

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格手当等はほと

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格手当がないので、資格手当があると、尚社員のモチベーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:やりがいや働きがいは特にない。常に毎日同じ作業に追われて時間

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回答者：回答なし/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:基本的に人員不足(退職者が多いため)教育や指導等に時間を割り

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:研修は各種ありました。私にとって、大きな成長の機会となりまし

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回答者：男性/ 栽培技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:食品工場なので同じ食品関係の工場ではいろいろ役に立てれる部分

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回答者：男性/ 栽培技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:ここ何年かで資格取得の支援は手厚くなってきたかなとは思います

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援があり、様々な資格に挑戦できます。働きがい:様々

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:工業での肉体労働となりますので、キャリア開発や成長は特にあり

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:農林水産業界の中では大きな会社だが、きのこしかやっていないの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：正社員は手取り20以上ありなんとか妻子を養えます。初めて聞いた「地域限

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:入社前に社会は厳しいということをわからせるための謎の研修はあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:県内では優良働きがい:県

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回答者：回答なし/ 生産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ きのこ生産部/ 所長代理

2.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:仕事で必要な資格等は、会社で取得手当を出してくれる。月に何度

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回答者：女性/ かいはつ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格取得すると規定の範囲で手当が出るようです。あまり該当しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:取引先との関係作り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】両方。評価制度は販売量がベー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】ない。既に完成されている業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】完全なトップダウン方式。気に入らない社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】取引先から「歴代で1番評価している」とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】研修は全くなく、とにかくOJT。サポー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修は全くなく、とにかくOJT。サポートは充実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長してる実感はない。怒られ続け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さい。大きい仕事ができるよう

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会社名	ホクト株式会社
業界	その他（農業・林業・漁業）
URL	http://www.hokto-kinoko.co.jp/
所在地	長野県長野市南堀１３８−１

従業員数	1094名
連結従業員数	1350名
設立年	1963年
資本金	5500百万円
代表者	水野雅義
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	540万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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