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株式会社守谷商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円108~780万円13

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲108~780万円
回答者数13

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
780万円
(平均年齢54.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
240万円
(平均年齢24.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
399万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(54件)

株式会社守谷商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:
住宅補助は上限10万。
寮については独身寮あり。
寮費は電気ガス水道諸込みで1万円。
給料から天引きとなる。

通勤についてはマイカー通勤となるが
ガソリン代は通勤距離×20円で
精算される。
それ以外の補助はないため
オイル交換、パンク対応等は実費となる。

株式会社守谷商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:
近年の残業時間の管理が厳しくなってきたため、大幅に減少している。
現場での週休2日も、ほぼ取れるようになったので、個人の時間がしっかり確保されるようになった。

多様な働き方支援:
リモートワークは、ほぼできない業種なので、全員が各所に出社している。

株式会社守谷商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:
施工管理技師という仕事はマルチタスクを求めらるので、上司の方は忙しそうにしている人が多く、分からない事を聴きたい時は仕事がひと段落してそうなタイミングで話すのが無難であると思います。

若い人が少ない業界であるので、同年代とともに働くというのが少し難しい部分があります。
ですが、若い人も年配の方も仕事に対する思いは同じであるので、頑張って仕事をしようとする人にはそれ相応の対応をしてくれると思います。

株式会社守谷商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:
女性も産休休暇のほか子育て支援があります。また、時短勤務も可能であり最近は利用する女子社員も多いです。

株式会社守谷商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:
資格取得には支援制度と報奨金制度があります。

働きがい:
建設を通じてなにもない0から完成に至るまでのあいだに様々な経験が出来ると思います。また形に残る仕事としてやり甲斐も感じます。

株式会社守谷商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度は特にありません。現場でその時の上司や先輩に色々教えてもらう形になります。

株式会社守谷商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:
今後も技術力を生かして建設産業で伸びて行くと思います。

事業の弱み:
社会の景気変動。

事業展望:
脱炭素社会へ向けての取組みに期待しております。

株式会社守谷商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
基本給は、標準より少し上な感じだが、固定残業代がプラスされ月支給額は意外と貰えている。
国家資格を取得することで、1資格で数千円から一万円がプラスされ、自力でベースアップできる。
賞与は、年2回で4ヶ月から5ヶ月分が支給され、年度の業績が良いと年度末に特別賞与が支給されるのので
とてもありがたいです。

評価制度:
昇格には、社内で規定されている一定の資格を取得していかないと評価されず、昇格は難しいです。
ほぼ年功序列の昇進スピードだが、現在の世代構成がいびつなピラミッドになっているため、中間層の昇進スピードは早いかもしれない。