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株式会社守谷商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 建設営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
成長・キャリア開発:
資格取得には支援制度と報奨金制度があります。

働きがい:
建設を通じてなにもない０から完成に至るまでのあいだに様々な経験が出来ると思います。また形に残る仕事としてやり甲斐も感じます。

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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 総務課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月22日
成長・キャリア開発:社会経験やちょっとしたPCスキルなどの大したことのない要素働
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.2
口コミ投稿日：2024年09月03日
働きがい:建物が形になっていき、町に残る点は非常にやりがいを感じます。沢山の業者
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口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日
教育・研修：約１ヶ月かけて座学をはじめ専門的な知識をじっくりと学べる。実技研修も
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口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 女性/ 総務人事/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月16日
成長・キャリア開発:現場に出る人達の資格取得への支援は厚いと思います。事務方に関
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育・研修などは一切なく、すべてＯＪＴとなっています。派遣先にもより
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