回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 15万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 137万円 |
昇給は年1回、上がり幅は基本給1,000円
その他年齢、成果により
数万の昇給がある。
賞与については基本年2回
2.0ヶ月〜2.5ヶ月分出る。
3月には会社の業績に応じて
期末一時金がでる。
大体0.5ヶ月〜1ヶ月分。
各種手当については
一通り整備されている。
国家資格1級の資格については
取得費用の補助あり。
一級建築士においては
取得報奨金として80万の手当がでる。
しかし報奨金を貰うと5年は
退職できないので注意。
5年以内に辞める場合は80万全額
会社に返金する必要がある。
評価制度:
昇進については基本的に
在職年数によって行われる。
昇格についても同様。
頻度については年1回。
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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