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株式会社守谷商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円108~780万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲108~780万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		780万円
（平均年齢54.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		240万円
（平均年齢24.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		356万円
（平均年齢28.4歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社守谷商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 15万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
昇給は年1回、上がり幅は基本給1,000円
その他年齢、成果により
数万の昇給がある。

賞与については基本年2回
2.0ヶ月〜2.5ヶ月分出る。
3月には会社の業績に応じて
期末一時金がでる。
大体0.5ヶ月〜1ヶ月分。

各種手当については
一通り整備されている。
国家資格1級の資格については
取得費用の補助あり。
一級建築士においては
取得報奨金として80万の手当がでる。
しかし報奨金を貰うと5年は
退職できないので注意。
5年以内に辞める場合は80万全額
会社に返金する必要がある。

評価制度:
昇進については基本的に
在職年数によって行われる。
昇格についても同様。
頻度については年1回。

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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 建設営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与制度は（基本給、能力給、成果給、管理職手当、資格給、交通費、残業手
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口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
261万円 22万円 0万円 65万円
年収 261万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 65万円
給与制度:給料は一年ごとに2万円ずつ上がっていて不満は
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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 87万円
給与制度:給与に関しては、40時間という制約はあるが、それ以上もらえるかどうかは
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 総務課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:基本的な手当はある。昇給はそこまで期待できない。評価制度:年功序列では
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口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：資格や現場での活躍から若くて昇進される方もいた。社員の能力を活かせる現
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口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 女性/ 総務人事/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:資格取得で昇給等の機会はあります。賞与が出なかったことはありませんでし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：大変な仕事ですので、その分給与水準は非常に高いです。サービス出勤・残業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：昔からの年功序列のシステムが強く、必要な資格が取れていれば、それなりに
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株式会社守谷商会の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月14日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金などは全て揃っております。オフィス環境:
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