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新光電気工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
どうしても製造業なので同じ作業の繰り返しになるので成長などはなんとも言えませんが、危険物の資格や、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど仕事に必要な資格は会社で取得させて貰えます。

働きがい:
単純作業が好きで、効率化を求める人にとっては働きがいがあると思います。

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:新卒入社後、先輩社員がトレーナーとして1対1で付いた実務を通
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:生産技術として他部門と協力して歩留まり改善や新規設備
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自分から動ける人はどんどん仕事を進めていける環境ではある為、
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、英語力が業務で使えるレベルにあげられます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント/ 一般作業車

2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:仕事で必要な最低限の資格は取れるがそれ以上のサポートは特にな
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:TOEICの受験が奨励されており、いつでもどこでも受けること
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:英語学習が推奨されており、TOEICが無料で受験することがで
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回答者: 男性/ アルマイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルマイト/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:教育体制はわりとしっかりしている。社内講習もオンデマンドやオ
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回答者: 男性/ 生産設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:英語やビジネス関連の資格・研修はありました。働きがい:世界最
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得はわりと積極的に行っているので取りやすい環境。研修は
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:各種研修や教育は整っているので自分のやる気さえあれば成長して
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得というよりは社内資格(認定)がありますこの認定を取れ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:研修がしっかりとされるのでその点においてはとても良いと思いま
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第では部署を越えて、色々なスキルを獲得出来る。
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:入社してOJTが有りますが、ここで成長できるかは自分の実力と
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
働きがい:給料は上場企業だけあり、周りの企業に比べれば
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部検査課

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:実力があれば20代でもリーダーなど
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一PLP事業部/ 工程担当者

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:一般的な教育体制は整っている英語などの教育の推進などは比較的
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:キャリアの支援制度は基本的にない。働きがい:年次が増えるにつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:海外駐在は長い会社人生において価値があると思うが、10年以上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:四年間アメリカの販売会社へ駐在し、現地採用の外国人や顧客との
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:顧客と打ち解けて仲良くなった結果、難しい商談を取りまとめたり先端情報の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月31日
働きがい:昔は上の人間が寛容で有ったので、仕事にやりがいが有った。 更に、みんなで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:頑張って働いて、成果をだせば、それなりの評価を受けることがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この辺の地域では大きな会社の為、世間体的には良い会社に見られます。やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商談はほぼ毎日で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。人とのつながりでビックプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】電気の知識は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。営業ですのでチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウや情報共有が不足して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり研修もあり。働きがい:仕事を任され働きかい
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